La normativa riconosce una serie di incentivi per promuovere l’occupazione delle persone disabili. A differenza di altri sgravi ci sono però alcuni adempimenti preliminari da rispettare. Ecco quali
La Legge 12 marzo 1999 numero 68 «Norme per il diritto al lavoro dei disabili» ha come finalità la promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro, attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato.
Al fine di realizzare gli obiettivi citati, la normativa impone alle aziende di assumere un certo numero di soggetti disabili, in misura variabile a seconda di quanti sono i dipendenti in forza.
Vengono inoltre previsti una serie di incentivi, che rispondono sempre all’esigenza di favorire l’inserimento lavorativo dei soggetti con disabilità. Oltre al sostegno economico garantito dall’Inail per datori di lavoro che provvedono, tra le altre cose, ad adeguare le postazioni di lavoro o abbattere le barriere architettoniche, l’Inps riconosce appositi crediti contributivi. [...]
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