Restano pochi giorni per chiedere gli incentivi della Regione Lazio per l’assunzione di giovani laureati, diplomati ITS e profili altamente qualificati. Requisiti e come presentare domanda.
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Il conto alla rovescia è iniziato, le imprese che dal 5 agosto 2025 hanno assunto o stanno per assumere un laureato, un diplomato ITS o un profilo altamente qualificato nel Lazio hanno tempo fino alle ore 17:00 di mercoledì 30 settembre 2026 per chiedere gli incentivi previsti dall’avviso Acchiappa Talenti della Regione Lazio. Il contributo arriva fino a 26.000 euro per ogni assunzione a tempo indeterminato.
La scadenza ormai prossima, tuttavia, non è l’unico limite. L’avviso funziona a sportello, con domande esaminate in ordine cronologico fino a esaurimento degli 11 milioni di euro disponibili, così chi aspetta l’ultimo giorno rischia di trovare le risorse già finite. Come presentare domanda e quali sono i requisiti previsti?
Cos’è il bonus Acchiappa Talenti
Acchiappa Talenti è un avviso finanziato dal Programma regionale FSE+ Lazio 2021-2027 con l’obiettivo di favorire l’inserimento nel mercato del lavoro di persone disoccupate o inoccupate con un titolo di studio elevato e riportare nel Lazio chi ha studiato nella regione ma oggi vive altrove.
L’avviso è stato approvato con la determinazione regionale G10057 del 31 luglio 2025. Le domande sono aperte dal 1° ottobre 2025 e la scadenza, inizialmente fissata al 1° aprile 2026, è stata prorogata al 30 settembre 2026 con la determinazione G03087 del 10 marzo 2026.
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Gli importi dell’incentivo
Gli incentivi sono tre, legati al profilo della persona assunta, e sono più alti in caso di assunzione di una lavoratrice.
| Tipologia | Tempo indeterminato | Tempo determinato 12 mesi |
|---|---|---|
| A. Giovani | 16.000 euro (18.000 per una donna) | 8.000 euro (9.000 per una donna) |
| B. Rientro nel Lazio | 20.000 euro (22.000 per una donna) | 10.000 euro (11.000 per una donna) |
| C. Alte professionalità | 24.000 euro (26.000 per una donna) | 12.000 euro (13.000 per una donna) |
Gli importi si riferiscono ad assunzioni a tempo pieno. Per i contratti part-time pari o superiori al 50% dell’orario spetta metà dell’incentivo, mentre sotto il 50% non è previsto alcun contributo. In ogni caso l’incentivo non può superare il costo lordo sostenuto dall’impresa per il lavoratore nei primi 12 mesi.
Chi si può assumere?
La persona assunta deve essere disoccupata o inoccupata e rientrare in uno dei tre profili previsti.
A) Giovani. Under 35 residenti o domiciliati nel Lazio con almeno una laurea triennale o un diploma di Tecnico Superiore rilasciato da un ITS Academy. Valgono anche laurea specialistica, laurea a ciclo unico, master di primo e secondo livello e dottorato. Il diploma di scuola superiore non basta.
B) Rientro nel Lazio. Persone residenti o domiciliate fuori dal Lazio che hanno conseguito in un ateneo o in un ITS Academy del Lazio almeno una laurea triennale o un diploma di Tecnico Superiore. Per questa linea non ci sono limiti di età.
C) Alte professionalità. Persone residenti o domiciliate nel Lazio con laurea specialistica o titolo superiore, oppure residenti o domiciliate fuori regione che hanno conseguito la laurea specialistica o un titolo superiore in un ateneo del Lazio.
Quali imprese possono chiederlo
Possono presentare domanda le imprese dei settori dei servizi e dell’industria, di qualsiasi dimensione, e i liberi professionisti titolari di partita Iva e iscritti al proprio albo o alla Gestione separata Inps. Sono escluse, invece, le pubbliche amministrazioni.
Sono incentivabili le assunzioni effettuate dopo la pubblicazione dell’avviso, avvenuta il 5 agosto 2025, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche in apprendistato, oppure a tempo determinato di almeno 12 mesi. Il rapporto deve essere mantenuto per almeno 12 mesi e l’attività deve svolgersi in un’unità produttiva nel Lazio. L’incentivo è riconosciuto anche per i contratti di somministrazione.
Tra i requisiti richiesti all’impresa ci sono:
- una sede operativa nel Lazio, dove viene assunto il lavoratore;
- la regolarità contributiva, attestata dal Durc;
- l’applicazione dei contratti collettivi nazionali e territoriali di settore;
- il rispetto delle norme sul collocamento dei disabili previste dalla legge 68/1999;
- l’assenza di licenziamenti individuali, collettivi o procedure di mobilità nei sei mesi precedenti l’assunzione incentivata.
Quante domande si possono presentare?
Con la determinazione regionale G05099 del 17 aprile si è previsto che ogni impresa possa presentare più domande, anche per la stessa tipologia di incentivo, fino a un massimo di 15 nuove assunzioni per le grandi imprese e di 10 per le Pmi. Se l’assunzione riguarda più lavoratori, si può presentare un’unica domanda per ciascuna tipologia di incentivo (per esempio, una domanda per tre assunzioni sulla linea A e una per due assunzioni sulla linea C). È inoltre possibile presentare più domande nella stessa finestra mensile, sempre entro i limiti massimi.
Come presentare la domanda?
La domanda si presenta esclusivamente online sulla piattaforma SiGeM della Regione Lazio, accessibile con Spid. Le domande vengono esaminate in ordine cronologico, per finestre mensili di 30 giorni.
Per non arrivare impreparati all’ultimo momento conviene verificare subito:
- che il titolare o il legale rappresentante abbia un’identità Spid attiva per accedere alla piattaforma;
- che il Durc sia regolare;
- di avere a disposizione la documentazione sull’assunzione e sul titolo di studio del lavoratore.
Per assistenza, anche nella fase di presentazione, la Regione ha attivato l’indirizzo email [email protected].
In caso di fondi non utilizzati, la Regione si riserva la possibilità di riaprire l’avviso e, in funzione della domanda, può anche aumentare la dotazione.
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