Diritto del lavoro

Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.

In questa sezione

Ultime notizie

Aumento stipendi statali: perché il bonus 80€ non è a rischio

Maria Stella Rombolà

1 Giugno 2018 - 11:24

Aumento stipendi statali: perché il bonus 80€ non è a rischio
Il tanto deprecato bonus 80 euro introdotto da Renzi è ormai fondamentale per la sussistenza delle fasce più basse della popolazione. Ci si chiede se con il nuovo governo tale misura sia a rischio, ma per il momento non sembrerebbe così.

Quali contratti di lavoro non prevedono contributi?

Maria Stella Rombolà

31 Maggio 2018 - 17:14

Quali contratti di lavoro non prevedono contributi?
Il versamento dei contributi è un dovere previsto dalla legge per ogni datore di lavoro, ma ci sono alcune tipologie di contratti per cui questi sono, del tutto o in parte, esenti da tale obbligo.

Quando il congedo di maternità può essere usufruito dal padre

Maria Stella Rombolà

29 Maggio 2018 - 11:49

Quando il congedo di maternità può essere usufruito dal padre
La madre lavoratrice ha diritto a un periodo di astensione dal lavoro prima e dopo il parto. Questo beneficio, chiamato congedo di maternità, può essere fruito anche dal padre in alcuni casi particolari.

Come pagare lo stipendio: novità dal 1° luglio

Maria Stella Rombolà

28 Maggio 2018 - 12:00

Come pagare lo stipendio: novità dal 1° luglio
Dal 1° luglio sarà sempre più importante conoscere le modalità per il pagamento dei propri lavoratori. La nuova Legge di Bilancio ha infatti introdotto il divieto di pagare lo stipendio in contanti, con sanzioni che vanno da 1.000 a 5.000 euro.

Pignoramento del TFR: è possibile, ma con dei limiti

Simone Micocci

22 Maggio 2018 - 12:25

Pignoramento del TFR: è possibile, ma con dei limiti
La liquidazione - o meglio conosciuta come trattamento di fine rapporto (TFR) - può essere oggetto di pignoramento; tuttavia per il creditore ci sono dei limiti da rispettare.

Trasferimento illegittimo: quali diritti per il dipendente?

Simone Micocci

18 Maggio 2018 - 12:01

Trasferimento illegittimo: quali diritti per il dipendente?
Il trasferimento deve essere sempre motivato da ragioni tecniche, organizzative e produttive; se non lo è al dipendente spetterà il risarcimento per danni cagionati dal trasferimento illegittimo.