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Contratto a termine oltre i 24 mesi: causale obbligatoria

Pubblicato il 20 settembre 2019 alle 18:30

Il datore di lavoro e il lavoratore che intendono prolungare il contratto a termine oltre i 12 mesi, presso l’ITL, devono obbligatoriamente inserire nel contratto scritto la causale che giustifica l’apposizione del termine.