Incentivi per assunzioni di donne: quando scattano e in quali settori?

Sono stati resi noti i settori per i quali scattano gli incentivi alle assunzioni di donne, stabiliti dalla Riforma Fornero, che prevedono uno sgravio contributivo del 50% per le aziende che assumono donne disoccupate da almeno 6 mesi.

La durata dell’incentivo è connessa alla durata del contratto e varia come segue:

• 12 mesi per i contratti a termine e somministrazione;
• 18 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato;
• 18 mesi per i contratti a termine trasformati in rapporti a tempo indeterminato.

Come previsto dalla normativa e ribadito nel modulo di comunicazione per l’applicazione degli incentivi per l’assunzione, le categorie interessate sono le seguenti:

• donna di qualsiasi età, residente in area svantaggiata e “priva di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”;
• donna di qualsiasi età, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e “priva di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”;
• donna di qualsiasi età, “priva di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”.

I settori interessati

Gli incentivi per le assunzioni di donne scattano per i settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna superiore almeno del 25% la disparità media, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’ISTAT in relazione alla media annua del 2011 e sono individuati nelle tabelle A e B del decreto interdipartimentale del 02/09/2013, che potete visualizzare cliccando qui.