Diritto del lavoro

Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.

In questa sezione

Ultime notizie

Si può assumere un dipendente con Partita IVA?

Simone Micocci

19 Marzo 2018 - 13:27

Si può assumere un dipendente con Partita IVA?
Dietro ad un apparente lavoro autonomo potrebbe nascondersi un Co.Co.Co. o un lavoro subordinato; nonostante l’attuale normativa non permetta di assumere un dipendente con Partita IVA, molte aziende continuano a farlo per risparmiare sui costi.

Assenza dal lavoro causa maltempo: come comportarsi?

Simone Micocci

28 Febbraio 2018 - 13:33

Assenza dal lavoro causa maltempo: come comportarsi?
In caso di maltempo i lavoratori dipendenti - sia del settore pubblico che privato - possono assentarsi dal lavoro, ma ci sono degli obblighi da rispettare per non incorrere in una sanzione disciplinare.

Malattia: come prolungare l’assenza dal lavoro?

Simone Micocci

13 Febbraio 2018 - 13:36

Malattia: come prolungare l'assenza dal lavoro?
In caso di malattia il dipendente può assentarsi dal lavoro fino a completa guarigione; ecco perché il periodo di prognosi indicato nel certificato medico può essere prolungato.

Quando comunicare la malattia al datore di lavoro?

Simone Micocci

7 Febbraio 2018 - 14:44

Quando comunicare la malattia al datore di lavoro?
La malattia deve essere comunicata sia all’INPS che al datore di lavoro: ecco quali sono i termini e le modalità che il dipendente deve rispettare per l’accesso all’indennità di malattia.

Bonus assunzioni Sud 2018, sgravio al 100% limitato

Guendalina Grossi

2 Febbraio 2018 - 16:15

Bonus assunzioni Sud 2018, sgravio al 100% limitato
Bonus assunzioni Sud 2018: in occasione del 17° forum Fiscale/Lavoro l’Anpal ha chiarito che lo sgravio potenziato al 100% per le assunzioni di giovani avrà durata limitata solo al 1° anno.

Aspettativa dal lavoro: assenze retribuite e durata dei permessi

Simone Micocci

30 Gennaio 2018 - 09:10

Aspettativa dal lavoro: assenze retribuite e durata dei permessi
Grazie all’aspettativa ci si può assentare da lavoro per periodo molto lunghi senza temere di perdere il posto. Ecco in quali casi il nostro ordinamento riconosce il diritto all’aspettativa e quando si continua a ricevere lo stipendio.