Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
In questa sezione
Diritto del lavoro
Ultime notizie
Settimana lavorativa di 4 giorni, come va nelle aziende italiane che l’hanno introdotta
Teresa Maddonni
1 Aprile 2021 - 16:15
La settimana lavorativa di 4 giorni esiste anche in Italia. Siamo andati a vedere come va l’esperimento in due aziende, Awin Italia e Carter & Benson, che hanno deciso di ridurre l’orario di lavoro a parità di stipendio. Il risultato? Dipendenti più felici e migliori performance.
Bonus Sud 2021, novità: ecco cosa cambia per i lavoratori in somministrazione
Teresa Maddonni
1 Aprile 2021 - 15:21
Per il bonus Sud 2021, anche per il periodo ottobre - dicembre 2020, arrivano novità da INPS che spiega, alla luce delle indicazioni del ministero del Lavoro, cosa cambia per i lavoratori in somministrazioni assunti dalle Agenzie del Lavoro.
I rider diventano dipendenti di Just Eat, c’è l’intesa: ecco cosa prevede
Teresa Maddonni
30 Marzo 2021 - 16:01
I rider diventano dipendenti a tutti gli effetti di Just Eat che ha firmato con i sindacati l’intesa per riconoscerli come lavoratori subordinati cui verrà applicato il CCNL Logistica. Vediamo cosa prevede l’accordo in termini di stipendio e tutele.
Lavoro straordinario: retribuzione, regole e limiti. Cosa dice la legge?
Teresa Maddonni
26 Marzo 2021 - 19:25
Lavoro straordinario: disciplinato dalla legge e dai singoli CCNL esso prevede una retribuzione maggiorata anche nei giorni feriali. Vediamo con la nostra guida tutte le regole e i limiti previsti.
Si può lavorare in cassa integrazione?
Isabella Policarpio
25 Marzo 2021 - 12:59
Si può fare un secondo lavoro in cassa integrazione? Quali sono le sanzioni? La legge non lo vieta in modo assoluto, ma ci sono dei limiti salariali da rispettare. Ecco quali e le tipologie di impiego possibili.
Smart working: diritto alla disconnessione per i genitori con figli in Dad
Teresa Maddonni
24 Marzo 2021 - 17:21
Smart working: il diritto alla disconnessione per i genitori con figli in didattica a distanza viene riconosciuto in via sperimentale da Autostrade per l’Italia. Vediamo cosa prevede l’accordo sindacale stipulato.
Stesso stipendio per uomini e donne: la Regione Lazio contro il gender pay gap
Antonio Cosenza
23 Marzo 2021 - 14:07
La Regione Lazio sta per approvare una legge contro il gender pay gap, individuando una serie di misure utili per rendere gli stipendi delle donne uguali a quelli degli uomini.
Contratti a termine: proroga senza causale fino al 31 dicembre nel decreto Sostegni
Teresa Maddonni
22 Marzo 2021 - 19:40
I contratti a termine entrano nel decreto Sostegni con la proroga della semplificazione senza causale. La deroga al decreto Dignità arriva fino al 31 dicembre 2021.
Navigator: proroga del contratto fino a fine anno nel decreto Sostegni
Teresa Maddonni
22 Marzo 2021 - 18:31
Per i Navigator la proroga del contratto arriva fino a fine anno con il decreto Sostegni approvato. Si va oltre la scadenza del 30 aprile 2021.
Lavoratori fragili: proroga al 30 giugno delle tutele Covid nel decreto Sostegni
Teresa Maddonni
22 Marzo 2021 - 13:31
Lavoratori fragili: arriva la proroga fino al 30 giugno delle tutele per l’emergenza Covid con il decreto Sostegni e che riguardano l’assenza da lavoro e lo smart working. Novità per il calcolo delle assenze.
Proroga Naspi nel decreto Sostegni: quante mensilità?
Teresa Maddonni
22 Marzo 2021 - 11:21
La proroga Naspi entra nel prossimo decreto Sostegni anche se non nelle modalità cui siamo stati fino a oggi abituati. A chi è scaduta l’indennità vengono riconosciute le mensilità del REM. Tra le novità i nuovi requisiti previsti per accedere alla disoccupazione fino al 31 dicembre.
Blocco licenziamenti: proroga fino al 30 giugno, ma non per tutti nel decreto Sostegni
Teresa Maddonni
22 Marzo 2021 - 09:15
Il blocco dei licenziamenti subisce una proroga fino al 30 giugno, ma non sarà per tutti con il decreto Sostegni approvato. Lo stop viene prolungato solo per alcuni settori produttivi. Previste anche delle deroghe.
Congedo per invalidità: requisiti, durata e retribuzione
Teresa Maddonni
19 Marzo 2021 - 18:27
Il congedo per invalidità civile è riconosciuto ai lavoratori dipendenti per le cure connesse al proprio stato invalidante ed è cumulabile con l’indennità di malattia. Vediamo quali sono i requisiti, durata, retribuzione e come farne richiesta.
Quali sono i diritti dei padri lavoratori?
Isabella Policarpio
19 Marzo 2021 - 12:22
Ecco una panoramica dei diritti dei padri lavoratori. Rispetto ai Paesi europei, a che punto è l’Italia in merito alla tutela della paternità?
Licenziamento: il mancato reintegro è legittimo. Ecco quando secondo una sentenza UE
Teresa Maddonni
18 Marzo 2021 - 16:09
In caso di licenziamento è legittimo il mancato reintegro del lavoratore per il quale si applica il Jobs Act anche quando c’è la trasformazione del contratto da determinato a indeterminato. La Corte di Giustizia UE si è pronunciata in merito a una sentenza del Tribunale di Milano.
Congedo parentale Covid anche in smart working: la richiesta della Cgil
Teresa Maddonni
17 Marzo 2021 - 17:23
Il congedo parentale Covid deve essere previsto anche in caso di smart working. La Cgil in una nota chiede al governo di intervenire in merito con il prossimo decreto Sostegni, anche sull’importo.
Lavoro, la settimana corta è possibile: solo 4 giorni, ma con lo stesso stipendio
Teresa Maddonni
17 Marzo 2021 - 11:57
Lavoro: una settimana corta di 4 giorni, 32 ore settimanali, mantenendo lo stesso stipendio sembra possibile in Spagna. Il Paese prepara un progetto pilota. Vediamo di cosa si tratta e quali sono i benefici per lavoratori e imprese.
Blocco licenziamenti: arriverà fino a ottobre. Parola di Orlando
Teresa Maddonni
16 Marzo 2021 - 10:53
La conferma di un blocco dei licenziamenti differenziato e fino a ottobre arriva dal ministro del Lavoro Andrea Orlando. Entro aprile sarà pronto il documento per la riforma degli ammortizzatori sociali.
Dall’ISTAT nuovi dati shock sui posti di lavoro persi: 249mila occupati da donne
Teresa Maddonni
12 Marzo 2021 - 13:53
I dati shock dell’ISTAT sul quarto trimestre del 2020 parlano di oltre 400mila posti di lavoro persi e 249mila erano occupati da donne. Ancora una volta i più colpiti i contratti a termine. Aumenta chi non cerca lavoro.
Assunzione di un disoccupato: quali agevolazioni?
Antonio Cosenza
12 Marzo 2021 - 11:28
L’assunzione di un disoccupato può convenire all’azienda: esistono, infatti, diverse agevolazioni grazie alle quali si possono abbattere i costi.
Bonus busta paga da 107 euro per dipendenti pubblici: cos’è e come funziona
Teresa Maddonni
11 Marzo 2021 - 10:33
Bonus busta paga: 107 euro di aumento di stipendio per i dipendenti pubblici in arrivo con il rinnovo contrattuale previsto dal Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale firmato ieri da governo e sindacati. Domani il primo incontro.
“Pensi di fare un figlio?”: in Italia le donne costrette a scegliere tra lavoro e famiglia
Teresa Maddonni
8 Marzo 2021 - 13:39
Donne costrette a scegliere tra figli e lavoro. La maternità diventa tabù nei colloqui e colpa. Il diritto al lavoro è spesso negato. Ne abbiamo parlato con Giorgia D’Errico, scrittrice e Coordinatrice della Segreteria Generale CGIL, e con la sindacalista Barbara Pettine attivista di Clap.
Cos’è il gender gap (e quanto ci costa)
Teresa Maddonni
8 Marzo 2021 - 06:59
Il gender gap, la mancanza di equità sociale e professionale tra uomini e donne, non è stato ancora superato. Ma quanto ci costa in termini di impatto sul PIL italiano e mondiale?
INAIL, sì alla tutela dell’infortunio per chi rifiuta il vaccino
Teresa Maddonni
5 Marzo 2021 - 19:49
INAIL riconosce la tutela dell’infortunio in caso di contagio Covid sul posto di lavoro a chi rifiuta il vaccino. Chiusa l’istruttoria per il caso di alcuni infermieri di Genova.
Concordato preventivo per evitare il fallimento: cos’è e come richiederlo
Isabella Policarpio
4 Marzo 2021 - 10:51
Per evitare il fallimento e risolvere la crisi d’impresa, la legge prevede il concordato preventivo (che può essere in bianco o con continuità aziendale). Ecco come funziona, chi e come può richiederlo.
