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Dipendenti con troppe ferie, cosa rischia l’azienda?

Paolo Ballanti

8 Agosto 2022 - 17:43

Dipendenti con troppe ferie, cosa rischia l'azienda?
Dal pagamento anticipato dei contributi INPS alle richieste di risarcimento danni. Ecco una guida completa sui rischi che corre il datore di lavoro se il dipendente ha un saldo ferie elevato.

Si può registrare il datore di lavoro?

Claudio Garau

1 Agosto 2022 - 12:33

Si può registrare il datore di lavoro?
Vuoi registrare il datore di lavoro per tutelare i tuoi diritti e non sai se ciò è ammesso dalla legge? Vediamo se ciò è possibile e, se sì, entro quali limiti.

Anticipo Tfr: si può richiedere due o più volte?

Claudio Garau

21 Luglio 2022 - 13:28

Anticipo Tfr: si può richiedere due o più volte?
Il TFR matura nel rapporto di lavoro ed è formato dalla somma di accantonamenti annui di una quota di retribuzione rivalutata periodicamente. L’anticipo TFR può essere ottenuto più di una volta?

L’azienda può cambiare le mansioni del dipendente?

Claudio Garau

3 Giugno 2022 - 14:51

L'azienda può cambiare le mansioni del dipendente?
Ogni lavoratore subordinato deve ricordare che l’azienda può cambiare le mansioni, ma non può farlo in piena libertà. Ecco a quali limiti e regole è sottoposto il datore di lavoro.

Si può fare vertenza sindacale per lavoro in nero?

Claudio Garau

18 Maggio 2022 - 12:18

Si può fare vertenza sindacale per lavoro in nero?
La vertenza sindacale è uno strumento che il lavoratore può attivare nel caso in cui il comportamento dell’azienda si riveli lesivo dei propri diritti. Come funziona in caso di lavoro in nero?

Quanto costa fare vertenza sindacale?

Claudio Garau

12 Maggio 2022 - 12:32

Quanto costa fare vertenza sindacale?
La vertenza sindacale può rivelarsi un utile strumento per il lavoratore che ha subito una violazione dei propri diritti da parte dell’azienda. Ma quali sono i costi da sostenere?

Come provare il mobbing subito sul posto di lavoro

Antonella Ciaccia

26 Aprile 2022 - 14:13

Come provare il mobbing subito sul posto di lavoro
Il “mobbing”, dapprima studiato da sociologi e psicologi ha raggiunto ormai l’attenzione dei nostri tribunali. Vediamo come la giurisprudenza ha cercato di regolare la fattispecie e come provarlo.

Rischio zero sicurezza sul lavoro: cosa significa?

Claudio Garau

30 Marzo 2022 - 19:43

Rischio zero sicurezza sul lavoro: cosa significa?
Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, il cd. rischio zero si scontra con la realtà e con l’impossibilità di attuarlo, in moltissimi casi. Ecco perché appare opportuno parlare di rischio residuo.