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Smart working, arriva la proroga: ecco per chi e fino a quando

Claudia Mustillo

13 Settembre 2022 - 15:24

Smart working, arriva la proroga: ecco per chi e fino a quando

Arriva la proroga dello smart working, ma solamente per alcune categorie e per pochi mesi.

I contributi volontari INPS possono essere pagati in una sola soluzione?

Claudio Garau

13 Settembre 2022 - 12:37

I contributi volontari INPS possono essere pagati in una sola soluzione?

I contributi volontari possono essere versati su richiesta del lavoratore che vuole continuare la contribuzione per raggiungere il diritto alla pensione, ma possono essere pagati tutti in una volta?

Si può andare in pensione dopo la Naspi versando i contributi volontari?

Claudio Garau

12 Settembre 2022 - 12:29

Si può andare in pensione dopo la Naspi versando i contributi volontari?

I contributi volontari sono utili al raggiungimento del requisito contributivo per accedere alla pensione, ma possono essere versati dopo il periodo di copertura della Naspi?

Quali conseguenze per il dipendente che denuncia di lavorare in nero?

Claudio Garau

7 Settembre 2022 - 12:44

Quali conseguenze per il dipendente che denuncia di lavorare in nero?

La prassi di lavorare in nero è oggi molto diffusa, ma il dipendente assunto in modo irregolare può tutelarsi grazie ai rimedi che la legge gli assegna. Ecco quali sono.

Cessione del quinto sullo stipendio pignorato: è possibile?

Claudio Garau

6 Settembre 2022 - 14:44

Cessione del quinto sullo stipendio pignorato: è possibile?

La legge permette al dipendente di scegliere la cessione del quinto su uno stipendio mensile già oggetto di pignoramento? Ecco ciò che devi ricordare a riguardo.

Il lavoratore può rifiutare la visita medica del lavoro?

Claudio Garau

2 Settembre 2022 - 12:32

Il lavoratore può rifiutare la visita medica del lavoro?

La visita medica del lavoro è prevista come obbligo rientrante nel quadro della cosiddetta sorveglianza sanitaria. Il dipendente può legittimamente opporsi oppure vi sono conseguenze al suo rifiuto?

Licenziamento per pettegolezzi sul lavoro: è possibile?

Claudio Garau

30 Agosto 2022 - 12:31

Licenziamento per pettegolezzi sul lavoro: è possibile?

Le chiacchiere e dicerie sul posto di lavoro non sono affatto infrequenti, ma per gli autori possono esservi conseguenze sul piano disciplinare. Si può rischiare il licenziamento per giusta causa?

Indennità di disponibilità: cos’è, a cosa serve e come si calcola

Claudio Garau

25 Agosto 2022 - 12:36

Indennità di disponibilità: cos'è, a cosa serve e come si calcola

L’indennità di disponibilità si fonda sul particolare tipo di contratto di lavoro che la include. Vediamo qual è la sua funzione e come viene determinata.

Si possono trasferire i dipendenti ad altra sede?

Paolo Ballanti

22 Agosto 2022 - 15:27

Si possono trasferire i dipendenti ad altra sede?

Hai ricevuto una lettera di trasferimento e non sai come comportarti? Ecco in quali casi l’azienda può spostare i dipendenti ad altra sede e quando invece è vietato.

Cos’è il distacco dei lavoratori e come funziona

Paolo Ballanti

22 Agosto 2022 - 10:16

Cos'è il distacco dei lavoratori e come funziona

In quali casi si possono mettere i lavoratori a disposizione di un’altra azienda e che tipo di condizioni impone la legge? Ecco una guida completa sul distacco dei dipendenti in Italia

Indennità chilometrica nello stipendio: cos’è, quanto spetta e come si calcola

Claudio Garau

19 Agosto 2022 - 12:32

Indennità chilometrica nello stipendio: cos'è, quanto spetta e come si calcola

Nei casi in cui il lavoratore compia un viaggio di lavoro con mezzi propri e a sue spese, l’azienda è tenuta a versargli una specifica indennità in busta paga. Come funziona?

Indennità di cassa in busta paga: cos’è, quando spetta e come si calcola

Claudio Garau

12 Agosto 2022 - 12:32

Indennità di cassa in busta paga: cos'è, quando spetta e come si calcola

L’indennità di cassa è assegnata in busta paga ai lavoratori per specifiche mansioni legate al maneggio di denaro. Essa funge da garanzia contro possibili errori contabili. I dettagli.

Indennità di reperibilità busta paga: cos’è, quando spetta e importi

Claudio Garau

11 Agosto 2022 - 12:36

Indennità di reperibilità busta paga: cos'è, quando spetta e importi

L’indennità di reperibilità è prevista dai contratti collettivi al fine di compensare la disponibilità del lavoratore ad essere chiamato per lavorare fuori orario. I dettagli.

Indennità di presenza nello stipendio: cos’è e quando spetta?

Claudio Garau

9 Agosto 2022 - 12:30

Indennità di presenza nello stipendio: cos'è e quando spetta?

L’indennità di presenza consiste in una somma integrativa rispetto allo stipendio fondata su una ragione che potrebbe, in qualche modo, sorprendere. I dettagli.

Rimborso spese forfettario, cos’è e come richiederlo

Caterina Gastaldi

9 Agosto 2022 - 11:59

Rimborso spese forfettario, cos'è e come richiederlo

Per i dipendenti e i collaboratori delle imprese i rimborsi spese sono parte della normalità, di seguito una breve riguardo quello forfettario.

Dipendenti con troppe ferie, cosa rischia l’azienda?

Paolo Ballanti

8 Agosto 2022 - 17:43

Dipendenti con troppe ferie, cosa rischia l'azienda?

Dal pagamento anticipato dei contributi INPS alle richieste di risarcimento danni. Ecco una guida completa sui rischi che corre il datore di lavoro se il dipendente ha un saldo ferie elevato.

Indennità di disagio nella busta paga: cos’è, quando spetta e perché

Claudio Garau

8 Agosto 2022 - 12:29

Indennità di disagio nella busta paga: cos'è, quando spetta e perché

Tra le varie indennità alle quali possono aver diritto i lavoratori subordinati vi è anche l’indennità di disagio. Quali sono caratteristiche, finalità e erogazione? Ecco gli aspetti chiave

Relazioni amorose tra colleghi: possono essere vietate dal datore di lavoro?

Claudio Garau

2 Agosto 2022 - 12:33

Relazioni amorose tra colleghi: possono essere vietate dal datore di lavoro?

L’azienda può legittimamente opporsi alla nascita e alla prosecuzione nel tempo di relazioni amorose o sentimentali tra colleghi di lavoro? Facciamo chiarezza.

Si può registrare il datore di lavoro?

Claudio Garau

1 Agosto 2022 - 12:33

Vuoi registrare il datore di lavoro per tutelare i tuoi diritti e non sai se ciò è ammesso dalla legge? Vediamo se ciò è possibile e, se sì, entro quali limiti.

Troppi provvedimenti disciplinari contro un dipendente possono costituire mobbing a suo danno?

Claudio Garau

28 Luglio 2022 - 12:31

Troppi provvedimenti disciplinari contro un dipendente possono costituire mobbing a suo danno?

Il mobbing è un fenomeno di certo non poco diffuso negli ambienti di lavoro, ma può ricorrere anche in caso di eccessivi provvedimenti disciplinari emessi dal datore di lavoro?

Bonus 200 euro: cosa devi fare assolutamente per riceverlo in busta paga a luglio

Alessandro Nuzzo

4 Giugno 2022 - 07:42

Bonus 200 euro: cosa devi fare assolutamente per riceverlo in busta paga a luglio

Alcune categorie di lavoratori per accedere al bonus 200 euro dovranno presentare una specifica dichiarazione. Vediamo di cosa si tratta.

L’azienda può cambiare le mansioni del dipendente?

Claudio Garau

3 Giugno 2022 - 14:51

L'azienda può cambiare le mansioni del dipendente?

Ogni lavoratore subordinato deve ricordare che l’azienda può cambiare le mansioni, ma non può farlo in piena libertà. Ecco a quali limiti e regole è sottoposto il datore di lavoro.

Stipendi in Italia, che differenza con i big d’Europa: lo scarto con la Germania è notevole

Alessandro Nuzzo

31 Maggio 2022 - 22:00

Stipendi in Italia, che differenza con i big d'Europa: lo scarto con la Germania è notevole

Il quadro che emerge dagli ultimi dati sugli stipendi in Europa mostra una situazione preoccupante per l’Italia, unico Paese dove le retribuzioni continuano a scendere.

Cosa deve fare chi riceve una lettera di richiamo dal datore di lavoro

Claudio Garau

20 Maggio 2022 - 12:16

Cosa deve fare chi riceve una lettera di richiamo dal datore di lavoro

La lettera di richiamo è la comunicazione scritta che l’azienda fa pervenire al lavoratore a cui contesta la violazione degli obblighi di cui al codice disciplinare. Ma il lavoratore può difendersi.

Cosa fare se il dipendente non si presenta al lavoro? I provvedimenti disciplinari dell’azienda e i limiti

Claudio Garau

19 Maggio 2022 - 12:22

Cosa fare se il dipendente non si presenta al lavoro? I provvedimenti disciplinari dell'azienda e i limiti

L’azienda può tutelarsi contro il dipendente che non si presenta al lavoro, giacché le norme vigenti consentono di adottare vari provvedimenti disciplinari in base alla gravità dell’infrazione.

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