Licenziamento GMO - Pagina 2

Licenziamento per sopravvenuta inidoneità, cos’è e obblighi del datore di lavoro

Paolo Ballanti

1 Dicembre 2023 - 17:33

Licenziamento per sopravvenuta inidoneità, cos'è e obblighi del datore di lavoro

Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità del dipendente rientra tra i casi di recesso per GMO. Ecco una guida sugli obblighi in capo al datore di lavoro e i profili di legittimità da rispettare

Risarcimento per il lavoratore licenziato ingiustamente: come ottenerlo e quanto spetta

Paolo Ballanti

12 Agosto 2022 - 15:48

Risarcimento per il lavoratore licenziato ingiustamente: come ottenerlo e quanto spetta

In quali casi è previsto il risarcimento danni per licenziamento illegittimo? Ci sono differenze in base alla data di assunzione e alle dimensioni dell’azienda? Ecco una guida completa

Licenziamento per giustificato motivo, la guida: differenze tra oggettivo e soggettivo

Simone Micocci

14 Ottobre 2021 - 11:46

Licenziamento per giustificato motivo, la guida: differenze tra oggettivo e soggettivo

Licenziamento per giustificato motivo, una guida completa: differenze tra oggettivo o soggettivo, tutti gli esempi.

Come comunicare il licenziamento

Noemi Secci

20 Ottobre 2018 - 18:29

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, aziende piccole e grandi: come comunicare il recesso dal rapporto di lavoro.

Ticket licenziamenti 2015, scadenza 16 Marzo: ecco quali sono gli importi da versare in seguito alla rivalutazione

Simone Casavecchia

11 Marzo 2015 - 13:28

Ticket licenziamenti 2015, scadenza 16 Marzo: ecco quali sono gli importi da versare in seguito alla rivalutazione

I licenziamenti comminati hanno tra le loro conseguenze anche la rivalutazione del ticket che il datore di lavoro deve pagare all’INPS: ecco quali sono le maggiori novità in vista della scadenza del 16 Marzo.

Articolo 18: ecco come funziona il reintegro negli altri Paesi dell’Ue

Alessandro Iacopini

26 Settembre 2014 - 09:57

Articolo 18: ecco come funziona il reintegro negli altri Paesi dell'Ue

Si va dal reintegro completo del Portogallo alla completa assenza di reintegro del Regno Unito: in tutti i casi però il punto di riferimento è l’articolo 30 della carta dei diritti fondamentali dell’Uomo.

Articolo 18: cosa prevede oggi e come cambia con la riforma di Renzi? Tutto ciò che c’è da sapere

Vittoria Patanè

25 Settembre 2014 - 13:52

Articolo 18: cosa prevede oggi e come cambia con la riforma di Renzi? Tutto ciò che c'è da sapere

Articolo 18: cosa prevedeva in passato, cosa prevede oggi e quali sono i cambiamenti inseriti nel Jobs Act di Matteo Renzi? Tutte le informazioni