Il nuovo amministratore delegato Antonio Filosa rafforza la presenza italiana ai vertici di Stellantis: entrano nel Leadership Team Davide Mele, Monica Genovese ed Emanuele Cappellano.
Antonio Filosa, ufficialmente nuovo amministratore delegato di Stellantis, ha presentato il nuovo Leadership Team, includendo tre nomi italiani di spicco: Davide Mele, Monica Genovese ed Emanuele Cappellano.
Una scelta che non solo rafforza la componente tricolore ai vertici, ma rappresenta anche una strategia di valorizzazione delle competenze interne e di rilancio del ruolo dell’Italia nel futuro del gruppo automobilistico globale. Ma chi sono e che ruolo avranno i nuovi manager?
Chi sono i nuovi manager italiani nominati da Filosa
L’ingresso di tre manager italiani nel team di Stellantis non è una semplice coincidenza, ma il risultato di una precisa visione strategica. Napoletano, con una lunga carriera iniziata nel Gruppo Fiat nel 1999 e consolidata tra Nord e Sud America, Filosa ha voluto circondarsi di figure che incarnano la profonda conoscenza dei brand, dei prodotti e dei mercati chiave per il gruppo, tra cui i tre connazionali:
- Davide Mele, laureato in ingegneria gestionale al Politecnico di Torino, guiderà l’area Product Planning. Con alle spalle esperienze in Europa, Nord America e America Latina, Mele ha già ricoperto ruoli cruciali come Deputy COO per l’Europa e Head of Global Parts & Services.
- Monica Genovese, anch’essa formata al Politecnico di Torino, è una veterana del Gruppo Fiat, dove è entrata nel 1995. Dopo un percorso nei settori produzione e acquisti, oggi assume la responsabilità dell’area Vendite, portando in dote una visione trasversale e internazionale.
- Emanuele Cappellano, laureato in Economia aziendale a Venezia, è ora responsabile per il Sud America e nuovo numero uno di Stellantis Pro One, la business unit dei veicoli commerciali. Dopo esperienze come CFO in Sud America per FCA e CEO Nord America del Gruppo Marcolin, Cappellano rappresenta la continuità e la crescita del management italiano all’estero.
Queste nomine testimoniano la volontà di Filosa di valorizzare il capitale umano italiano, riconoscendo la qualità della formazione e l’esperienza maturata sia in ambito nazionale che internazionale.
I vantaggi per Stellantis e per l’Italia
La scelta di rafforzare la presenza italiana nel Leadership Team di Stellantis porta con sé molteplici vantaggi, sia per il gruppo sia per l’intero sistema industriale nazionale.
Innanzitutto, la presenza di manager italiani in ruoli chiave consente di mantenere un canale diretto tra la casa madre e il tessuto produttivo nazionale, favorendo investimenti, innovazione e sviluppo di nuovi modelli. La profonda conoscenza dei mercati e delle dinamiche locali, unita a una visione globale, permette di anticipare le esigenze dei clienti e di adattare rapidamente le strategie commerciali e produttive.
Oltre che un elemento di orgoglio per il Paese, il rafforzamento della componente italiana ai vertici di Stellantis può avere anche un effetto positivo sulla filiera dell’automotive nazionale e rappresentare una garanzia di continuità, valorizzando le competenze delle imprese fornitrici, promuovendo ricerca e sviluppo e sostenendo l’occupazione qualificata.
La scelta di Filosa si inserisce comunque in una strategia più ampia di rinnovamento e semplificazione della governance, che punta ora su una leadership coesa, competente e fortemente radicata nei valori di Stellantis. Come dichiarato dallo stesso CEO:
Il team che annuncio oggi attinge a tutto ciò che di meglio c’è in Stellantis, leader interni che hanno una profonda conoscenza delle nostre persone, dei nostri marchi, dei nostri prodotti e dei nostri clienti, competenza ai massimi livelli e uno spirito imprenditoriale che sarà fondamentale per il nostro successo futuro.
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