Certificazione Unica 2015, dati INPS: come compilare la sezione sui redditi previdenziali

La nuova Certificazione Unica 2015 che i datori di lavoro sono tenuti a consegnare ai lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, entro il 28 Febbraio e che, poi, entro il 7 Marzo, dovrà essere inviata anche all’Agenzia delle Entrate, in vista dell’elaborazione del nuovo Modello 730 Precompilato, dovrà essere compilata anche ai fini contributivi.

Pertanto, la nuova Certificazione Unica dovrà indicare, oltre ai dati INAIL e ai compensi per i lavoratori autonomi, anche i dati previdenziali ed assistenziali relativi alla contribuzione versata o dovuta all’INPS; questa sezione dovrà comprendere anche i dati relativi alle gestioni ex INPDAP el’importo dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del lavoratore versati e/o dovuti all’ente previdenziale di riferimento nell’anno per cui la certificazione viene redatta (periodo d’imposta 2014, nel caso della CU2015). Ecco quali sono i dati da inserire, le modalità di compilazione della sezione e gli elementi che il lavoratore può ritrovare in essa.

Lavoratori subordinati (Sezione 1)
Nella sezione 1 devono essere certificati tutti i dati previdenziali di competenza dell’INPS da parte di tutti i datori di lavoro che, prima, erano tenuti a presentare le denunce individuali dei lavoratori dipendenti. La certificazione, per la parte relativa ai dati previdenziali di competenza dell’INPS, deve essere compilata anche da parte dei soggetti non sostituti d’imposta (come le Ambasciate, gli Organismi internazionali e le aziende straniere che occupano lavoratori italiani all’estero assicurati in Italia).

Per gli operai agricoli a tempo determinato ed indeterminato e per gli operai agricoli delle cooperative l’obbligo della certificazione dei dati previdenziali ed assistenziali viene assolto dall’INPS in base ai dati comunicati dal datore di lavoro tramite le dichiarazioni trimestrali della manodopera occupata.

• Punto 1 = Numero di matricola assegnato dall’INPS al datore di lavoro;
• Punto 2 = Deve essere barrato se i contributi pensionistici sono stati versati all’INPS;
• Punto 3 = Deve essere barrato se i lavoratori sono iscritti alle Gestioni INPS Gestione Dipendenti Pubblici, INPS ex ENPALS o a una cassa previdenziale professionale;
• Punto 4 = Va indicato l’imponibile previdenziale ovvero l’importo complessivo delle retribuzioni mensili dovute nell’anno solare, sia intere che ridotte (stipendio base, contingenza, competenze accessorie, ecc.) e l’importo complessivo delle competenze non mensili (arretrati relativi ad anni precedenti dovuti in forza di legge o di contratto, emolumenti ultra-mensili, tredicesima, quattordicesima, premi di risultato, importi dovuti per ferie e festività non godute, valori sottoposti a ordinaria contribuzione riferiti a premi per polizze extra professionali, mutui a tasso agevolato, utilizzo di autovetture o altri fringe benefits);
• Punto 5 = va indicato l’importo imponibile a fini IVS, per i soli lavoratori iscritti al fondo quiescenza ex-Ipost;
• Punto 6 = Importo dei contributi obbligatori a carico del lavoratore, trattenuti dal datore di lavoro;
• Punto 7 = Deve essere barrato se, in tutti i mesi dell’anno solare di riferimento, sia stata presentata la denuncia UNIEMENS in relazione al lavoratore interessato;
• Punto 8 = Se la denuncia UNIEMENS non è stata presentata in tutti i mesi occorre barrare, qui, i singoli mesi in cui tale operazione è effettivamente avvenuta;

Collaborazioni coordinate e continuative (Sezione 2)
La sezione 2 è riservata alla certificazione dei compensi corrisposti, durante l’anno 2014, ai collaboratori coordinati e continuativi, ivi compresi i collaboratori a progetto, iscritti alla Gestione Separata INPS.

• Punto 10 = Si indica qui il totale dei contributi dovuti all’INPS in base alle aliquote vigenti nella Gestione Separata nell’anno 2014;
• Punto 11 = Si indica il totale dei contributi trattenuti al collaboratore per la quota a suo carico (un terzo dei contributi dovuti);
• Punto 12 = Totale dei contributi effettivamente versati dal committente;
• Punti 13 e 14 = mesi per i quali è stata presentata la denuncia UNIEMENS (da compilare, in maniera alternativa, come indicato sopra, alla stessa voce, per i lavoratori subordinati);

Gestione Dipendenti Pubblici - ex INPDAP (Sezione 3)
In questa sezione devono essere indicati i dati previdenziali ed assistenziali relativi alle gestioni ex INPDAP, confluite nell’INPS.

• Punto 15 = Codice fiscale della Amministrazione di Appartenenza indicata nella denuncia mensile contributiva;
• Punto 16 = numero progressivo (codice di cinque caratteri numerici) assegnato dalla Gestione Dipendenti Pubblici;
• Punto 17 = per le sedi di servizio delle amministrazioni statali gestite dal NoiPA, va qui inserito l’apposito codice attribuito indicato nelle denunce , qualora non si disponga del codice fiscale delle sedi;
• Punti da 18 a 21 = devono essere indicate le specifiche gestioni (Punto 18 = gestione pensionistica; Punto 19 = gestione previdenziale; Punto 20 = gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali; Punto 21 = gestione ENPDEP o gestione ENAM) inserendo i codici riportati di seguito:

Se al punto 19 viene inserito il codice 6 o 7, occorre inserire anche:

• • codice 001 se si tratta di personale in regime di fine servizio TFR;
  • codice 002 se si tratta di personale optante TFR;
  • codice 003 se si tratta di personale in regime di fine servizio TFS;

• Punto 22 = si indica qui l’anno cui si riferiscono gli imponibili ed i relativi contributi della sezione;
• Punto 23 = Riservato ai codici gestioni 1, 2, 3, 4 e 5; si indica qui l’imponibile ai fini pensionistici comprensivo dell’eventuale maggiorazione del 18% della gestione CTPS;
• Punto 24 = Riservato ai codici gestioni 1, 2, 3, 4 e 5; si indica qui l’importo dei contributi pensionistici compresi quelli relativi alla contribuzione aggiuntiva dell’1%;
• Punto 25 = Riservato ai codici gestione 6 o 7; si indica qui l’imponibile relativo al TFS;
• Punto 26 = Riservato ai codici gestione 6 o 7; si indicano qui i contributi relativi al TFS;
• Punto 27 = Riservato ai codici gestione 6 o 7; si indica qui l’imponibile relativo al TFR;
• Punto 28 = Riservato ai codici gestione 6 o 7; si indicano qui i contributi relativi al TFR;
• Punto 29 = Riservato al codice gestione 9; si indica qui l’imponibile relativo alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali;
• Punto 30 = Riservato al codice gestione 9; si indicano qui i contributi relativi alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali;
• Punto 31 = Riservato ai codici gestione 8 o 10; si indica quil’imponibile relativo alla gestione ENPDEP o ENAM;
• Punto 32 = Riservato ai codici gestione 8 o 10; si indicano qui i contributi relativi alla gestione ENPDEP o alla gestione ENAM;
• Punti 33 e 34 = si barrano, in modo alternativo, se la denuncia UNIEMENS (ListaPosPa) è stata presentata in tutti i mesi dell’anno o solo in alcuni, in quest’ultimo caso (Punto 34) devono essere barrate le caselle relative ai singoli mesi dell’anno solare in cui non è stata presentata la denuncia UNIEMENS (ListaPosPa) in relazione al lavoratore interessato.