Il congedo di maternità consiste in un periodo di astensione obbligatoria della donna dall’attività lavorativa nei mesi precedenti e successivi al parto.
Il congedo di maternità è un diritto spettante alle lavoratrici dipendenti, autonome, iscritte alla Gestione Separata INPS ed in alcuni casi anche alle madri disoccupate o sospese (art. 24 T.U.).
La durata e l’indennità del congedo dipendono dalla categoria di appartenenza e dalle condizioni dell’evento (parto, adozione od affidamento, interruzione di gravidanza, etc.).
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