Part-time

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Quante ore di lavoro può fare chi ha due contratti?

Paolo Ballanti

24 Ottobre 2022 - 15:11

Quante ore di lavoro può fare chi ha due contratti?
Come comportarsi se si è titolari di due contratti di lavoro? Esistono dei limiti di legge all’orario di lavoro complessivo e quali comportamenti adottare per rispettarli? Ecco una guida completa

Lavoro part-time: esiste un orario minimo settimanale?

Paolo Ballanti

5 Settembre 2022 - 09:42

Lavoro part-time: esiste un orario minimo settimanale?
Sei un lavoratore part-time e pensi che il tuo orario settimanale sia troppo basso? Ecco una guida per capire come comportarsi con il datore di lavoro e quali diritti e tutele garantisce la legge

Stipendio part-time: come si calcola

Redazione Lavoro

22 Marzo 2022 - 12:00

Stipendio part-time: come si calcola
Il calcolo dello stipendio part-time segue un meccanismo che non può prescindere dal rilievo dello scaglione di reddito, cui si applica l’aliquota di prelievo.

Pensioni, aumento contributi con il part-time verticale: calcolo e come fare domanda

Teresa Maddonni

4 Giugno 2021 - 11:14

Pensioni, aumento contributi con il part-time verticale: calcolo e come fare domanda
Pensioni: aumenta l’anzianità contributiva per i lavoratori con contratto part-time verticale o ciclico. Con il messaggio n. 2162 del 3 giugno INPS fornisce chiarimenti per la compilazione del flusso UniEmens. Vediamo come avviene il calcolo e come fare domanda per ottenere il riconoscimento dei contributi.

Lavoro part-time? Ecco il vero motivo per cui è in aumento

Teresa Maddonni

6 Dicembre 2019 - 17:02

Lavoro part-time? Ecco il vero motivo per cui è in aumento
I contratti di lavoro part-time, specie quelli involontari, sono aumentati negli ultimi 10 anni. Ma cosa significa? Vediamo quale potrebbe essere la spiegazione tra la convenienza per chi assume e il lavoro nero.

Posso fare due lavori part-time insieme? Ecco cosa dice la legge

Isabella Policarpio

21 Novembre 2019 - 12:02

Posso fare due lavori part-time insieme? Ecco cosa dice la legge
Svolgere due lavori part-time contemporaneamente non è vietato in modo assoluto; occorre però che le attività siano conciliabili sotto il profilo dell’orario e non siano in concorrenza tra loro. Chiarimenti della Cassazione e obbligo di fedeltà.