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Università più facili d'Italia, l'elenco delle più semplici e veloci

Simone Micocci — 2026-07-20T15:50:17Z

Hai appena concluso gli esami di Maturità e ora devi decidere se proseguire gli studi oppure entrare subito nel mondo del lavoro.

Le opportunità per chi non possiede una laurea non mancano, comprese alcune professioni che permettono di raggiungere guadagni interessanti, tuttavia, tra le possibilità da valutare c'è naturalmente anche l'iscrizione all'università, magari scegliendo un corso di laurea considerato meno impegnativo rispetto ad altri.

Attenzione, però, a iscriversi a una facoltà solamente perché ritenuta “più facile”. L'università, infatti, non serve soltanto a ottenere un titolo nel minor tempo possibile, ma soprattutto ad acquisire competenze e strumenti che potranno risultare utili nel lavoro e nella vita. Scegliere un percorso lontano dai propri interessi, soltanto nella speranza di incontrare meno difficoltà, rischia quindi di trasformarsi in un grave errore.

Ciò non significa che sia impossibile individuare corsi di laurea generalmente considerati più accessibili. Alcuni percorsi, ad esempio, richiedono meno dimestichezza con la matematica, la logica o le materie scientifiche, mentre altri non prevedono laboratori, tirocini particolarmente impegnativi o esami caratterizzati da un'elevata percentuale di bocciature.

Quando si parla di università, tuttavia, la difficoltà resta sempre relativa. Ad esempio, c'è chi trova più semplice risolvere equazioni e affrontare complicate funzioni matematiche e chi, invece, preferisce studiare lunghi manuali di diritto o letteratura.

Allo stesso modo, un corso apparentemente semplice può diventare molto impegnativo per chi non ha interesse per le materie previste dal piano di studi.

Più che cercare la laurea più facile in assoluto, quindi, è utile capire quali percorsi siano maggiormente compatibili con le proprie capacità e inclinazioni, senza ovviamente trascurare le aspirazioni professionali. Fatta questa premessa, esistono comunque alcuni dati che permettono di confrontare i diversi corsi e individuare quelli nei quali, mediamente, gli studenti incontrano meno ostacoli e riescono a laurearsi più velocemente.

Indice dei contenuti

Università, come individuare le lauree più facili o difficili da conseguire?

Stabilire quali siano i corsi di laurea più facili o più difficili non è semplice, perché il livello di impegno richiesto dipende anche dalle capacità, dagli interessi e dal metodo di studio di ogni studente. Esistono però alcuni indicatori che permettono di confrontare i diversi percorsi accademici in maniera più oggettiva.

Tra i parametri che possono essere presi in considerazione rientrano, ad esempio:

La distribuzione dei voti ottenuti agli esami;
La percentuale di studenti che riesce a laurearsi nei tempi previsti;
Il numero di studenti che supera gli esami;
La media dei risultati conseguiti;
Il tasso di abbandono del corso di studi.

Uno studio della Durham University, pubblicato nel 2023, ha utilizzato criteri simili per analizzare quali percorsi universitari risultino mediamente più o meno impegnativi.
In linea generale, vengono considerate più difficili le facoltà nelle quali gli studenti ottengono voti mediamente più bassi, incontrano maggiori ostacoli nel superamento degli esami oppure impiegano più tempo per arrivare alla laurea. Al contrario, un'elevata percentuale di promossi e di laureati in corso può far apparire un percorso più accessibile.

Questi dati, tuttavia, devono essere interpretati con cautela. Una percentuale elevata di promozioni non significa necessariamente che gli esami siano semplici, così come voti più bassi possono dipendere anche dalla severità dei criteri di valutazione adottati dai singoli atenei o docenti.

Prima di scegliere un'università, quindi, è utile considerare non soltanto la presunta facilità del corso, ma anche il piano di studi, le modalità d'esame, il carico di lavoro richiesto e la propria predisposizione per le discipline insegnate.

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Università, la guida per scegliere la facoltà più adatta

Come già ampiamente sottolineato, la presunta facilità del corso non dovrebbe essere l'unico criterio da considerare al momento dell'iscrizione all'università.

Scegliere una facoltà soltanto perché ritenuta meno impegnativa può infatti portare a una decisione poco adatta alle proprie capacità e, soprattutto, ai propri obiettivi.

Un percorso che sulla carta sembra semplice può diventare molto faticoso quando le materie affrontate non suscitano alcun interesse. Al contrario, una facoltà considerata difficile può risultare più sostenibile per chi possiede una buona predisposizione per quelle discipline ed è motivato ad approfondirle.

Prima di iscriversi è quindi opportuno valutare diversi aspetti, tra cui:

Le proprie aspirazioni professionali e gli sbocchi lavorativi offerti dal corso;
L'interesse per le materie previste dal piano di studi;
Le proprie capacità e il metodo di studio;
La durata del percorso e l'eventuale presenza di laboratori, tirocini o frequenza obbligatoria;
I costi delle tasse, dei materiali e dell'eventuale trasferimento in un'altra città;
La possibilità di conciliare lo studio con il lavoro o con altri impegni.

Può pertanto essere utile consultare con attenzione il piano didattico, informarsi sulle modalità degli esami e confrontarsi con studenti già iscritti. Anche partecipare agli open day e ai servizi di orientamento permette di comprendere meglio il carico di lavoro richiesto e di evitare una scelta basata soltanto sulla reputazione, spesso poco attendibile, di una facoltà “facile”.

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Secondo alcune ricerche, le facoltà umanistiche sono percepite come più accessibili, un'idea diffusa che però non considera il carico di studio e la capacità critica richiesta da queste discipline.

L'assenza di materie scientifiche, come la matematica, può dare l'impressione di semplicità, ma materie come latino, greco o filosofia richiedono impegno e metodo.

Ecco una panoramica delle facoltà suddivise in base al livello di difficoltà:

Facoltà “facili”

Discipline Arti, Musica e Spettacolo (Dams)
Filosofia
Psicologia
Scienze della Formazione
Scienze della Comunicazione
Beni culturali
Scienze ambientali
Scienze Politiche|

Facoltà “medio-facili”

Lettere
Scienze alimentari
Biotecnologie
Design|

Facoltà di “media” difficoltà

Architettura
Economia
Lingue
Matematica
Fisica
Sociologia

Facoltà “medio-difficili”

Farmacia
Agraria
Chimica

Facoltà “difficili”

Medicina
Giurisprudenza
Veterinaria
Ingegneria

Inoltre, alcuni studi segnalano che le università telematiche possono risultare più semplici da gestire grazie alla didattica online, al supporto personalizzato dei tutor e a materiali già organizzati. La maggiore flessibilità può rappresentare un vantaggio per chi deve conciliare studio e altri impegni.

Guida per l'Università: come rendere il proprio percorso più semplice?

Una volta deciso quale corso di laurea intraprendere, è utile chiedersi: come rendere più sostenibile il percorso universitario? Alcuni consigli pratici possono fare la differenza:

Organizzare il tempo: Saper gestire studio, svago e vita sociale è essenziale. Una buona pianificazione è spesso ciò che permette di laurearsi nei tempi previsti.
Trovare un metodo di studio efficace: Ognuno ha il proprio, ma i gruppi di studio possono rafforzare la comprensione e mantenere alta la motivazione.
Interagire con i docenti: Approfittare dei ricevimenti per chiarire dubbi e instaurare un dialogo può essere molto utile. Spesso i professori sono più disponibili di quanto sembri.
Gestire la burocrazia universitaria: Segnare scadenze, esami, pagamenti e documenti su un'agenda o un'app evita imprevisti. Un confronto regolare con la segreteria aiuta a rimanere aggiornati.

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I lavori più pagati senza laurea in Italia

Simone Micocci — 2026-07-20T13:42:19Z

Non hai una laurea, non hai intenzione di iniziare un percorso universitario ma, allo stesso tempo, non vuoi rinunciare a una carriera soddisfacente e ben pagata.

E chi ha detto che tu debba farlo? I principali rapporti sul mercato del lavoro confermano che conseguire una laurea aumenta generalmente le possibilità di trovare un'occupazione e di accedere a stipendi più elevati. Il titolo universitario, però, non rappresenta una condizione indispensabile per costruire un buon percorso professionale.

Anzi, secondo il più recente rapporto di Unioncamere, su poco più di 568 mila ingressi programmati dalle imprese nel solo mese di luglio, poco meno del 10% richiede espressamente un titolo universitario. Per la grande maggioranza delle opportunità, quindi, la laurea non costituisce un requisito fondamentale.

Naturalmente, trovare lavoro è solamente una parte dell'obiettivo, perché qui vogliamo concentrarci soprattutto sui guadagni, individuando quelle professioni che consentono non soltanto di arrivare alla fine del mese, ma anche di costruire una certa stabilità economica e, possibilmente, mettere da parte dei risparmi.

Pertanto, tra i lavori più richiesti per chi non ha una laurea bisogna selezionare quelli che offrono le migliori prospettive retributive e maggiori possibilità di crescita. P

A tal proposito, per rispondere alla domanda su quali siano i più convenienti possiamo fare riferimento a diverse fonti, incrociando i dati sulla domanda delle imprese con quelli relativi agli stipendi e alle opportunità di carriera. L'obiettivo è orientare chi ha scelto di non proseguire gli studi universitari, ma non per questo intende accontentarsi di un lavoro con poche prospettive o una retribuzione poco soddisfacente.

I lavori più richiesti per chi non ha la laurea

Per capire quali opportunità offre oggi il mercato del lavoro a chi non ha una laurea possiamo partire dal più recente bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere insieme al ministero del Lavoro.

Nel solo mese di luglio 2026 le imprese italiane hanno programmato 568.150 nuovi ingressi, dei quali le richieste si concentrano soprattutto nei servizi, nel commercio, nella ristorazione, nella logistica e nei mestieri tecnici e artigianali.

Come noto in questi settori il titolo universitario non rappresenta generalmente il principale requisito di accesso: ciò non significa che sia possibile improvvisarsi. Molti di questi lavori, infatti, richiedono comunque diplomi tecnici, qualifiche professionali, patentini, corsi sulla sicurezza e un aggiornamento continuo, con la differenza che si tratta generalmente di percorsi più pratici e brevi rispetto a quelli universitari, capaci di facilitare un ingresso rapido nel mercato del lavoro.

Nel dettaglio, guardando al numero di opportunità programmate, tra le professioni maggiormente ricercate troviamo:

esercenti e addetti alla ristorazione;
addetti alle vendite;
personale impiegato nei servizi di pulizia;
addetti allo spostamento e alla consegna delle merci;
conducenti di veicoli;
lavoratori agricoli e addetti alla manutenzione del verde;
operai specializzati nelle rifiniture delle costruzioni;
operai addetti alla costruzione e manutenzione degli edifici;
meccanici, montatori, riparatori e manutentori.

A questi si aggiungono saldatori e carpentieri metallici, operai delle lavorazioni alimentari, installatori di apparecchiature elettriche ed elettroniche, fabbri e conduttori di macchine per il movimento terra.

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I lavori meglio pagati senza una laurea

Essere molto richiesti, però, non significa automaticamente essere ben pagati. Settori come la ristorazione, le pulizie e la consegna delle merci offrono numerose opportunità di ingresso, ma non sempre garantiscono buone prospettive retributive né la sicurezza di un lavoro stabile.

Per chi vuole guadagnare di più senza laurea risultano particolarmente interessanti i mestieri nei quali c'è una forte carenza di personale qualificato.

Unioncamere segnala, ad esempio, difficoltà di reperimento per il 72,6% dei meccanici e manutentori, per il 70,7% degli operai specializzati nelle rifiniture edili, per il 64,5% dei fabbri, per il 63,1% dei saldatori e carpentieri metallici e per il 61,9% degli installatori e manutentori di apparecchiature elettriche ed elettroniche. Sono queste le professioni da attenzionare, visto che quando le competenze disponibili sono poche rispetto alla domanda, aumentano anche il potere contrattuale del lavoratore e le possibilità di crescita, soprattutto dopo alcuni anni di esperienza.

Indicazioni interessanti arrivano anche dalla classifica “Lavori in crescita 2026” di LinkedIn, costruita analizzando milioni di posizioni iniziate dagli utenti tra gennaio 2023 e luglio 2025. Qui ai primi posti si trovano le professioni legate all'intelligenza artificiale e all'ingegneria, ma la graduatoria segnala una crescita significativa anche nei settori commerciale, amministrativo e gestionale.

Ad esempio, tra i ruoli presenti nella classifica che, a seconda delle richieste dell'azienda e del percorso professionale seguito, possono essere raggiunti anche valorizzando esperienza e competenze troviamo:

project manager;
consulente per lo sviluppo commerciale;
tecnico commerciale;
responsabile degli approvvigionamenti;
addetto alla contabilità;
responsabile delle vendite.

Va detto che in molti annunci riguardanti queste professioni il titolo universitario può essere preferito o richiesto: d'altro canto, la classifica dimostra come, accanto ai nuovi specialisti tecnologici, stiano crescendo ruoli nei quali pesano soprattutto la capacità di vendere, coordinare progetti, gestire clienti, negoziare e organizzare processi aziendali.

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Quanto guadagna un cuoco? Gli stipendi di chi lavora in cucina

Emanuele Di Baldo — 2026-07-20T12:46:45Z

Grazie alla popolarità dei programmi TV dedicati alla cucina, quello del cuoco è diventato uno dei mestieri più ambiti tra i giovani: a spingere l'interesse verso la professione non c'è soltanto la visibilità che può regalare, ma anche - e soprattutto - lo stipendio che si arriva a percepire facendo carriera nel settore della ristorazione.

Naturalmente non tutti coloro che intraprendono questa strada raggiungono le cifre degli chef stellati: lo stipendiO di un cuoco dipende da diversi fattori, a partire dal ruolo ricoperto all'interno della brigata e dal tipo di struttura in cui si lavora. Più crescono responsabilità ed esperienza, più aumenta la retribuzione; e chi lavora nell'alta ristorazione o nell'hotellerie parte da una base più alta, anche se essere selezionati è decisamente più complicato.

Di seguito faremo chiarezza su quanto guadagna un cuoco assunto da una struttura, analizzando la retribuzione ruolo per ruolo sulla base dei dati più aggiornati: quelli dell'Osservatorio Restworld, che nel 2026 ha esaminato quasi 5.000 posizioni reali del settore con lo stipendio dichiarato dal datore di lavoro.

Non bisogna dimenticare, però, che un cuoco di successo può anche decidere di aprire una propria attività: in questo caso stabilire con precisione il guadagno è impossibile, perché dipende da una serie infinita di fattori. Per farsi un'idea degli importi in gioco, in fondo trovate la classifica degli chef più ricchi d'Italia, con i fatturati raggiunti dai loro gruppi.

Quanto guadagna un cuoco: gli stipendi in cucina ruolo per ruolo

Con il termine cuoco - o chef - si intende un professionista dei fornelli con le competenze per lavorare, e in alcuni casi dirigere, una brigata di cucina, ossia il team che opera nella cucina di una struttura di ristorazione. All'interno della brigata esistono ruoli diversi, ciascuno con un diverso livello di retribuzione.

Prima di vedere le cifre, una precisazione utile per leggerle: i valori che seguono, tratti dall'Osservatorio Restworld (Bollettino n. 1, aprile 2026, su 4.919 posizioni analizzate, l'86% delle quali a tempo pieno), sono espressi in netti equivalenti mensili, cioè la retribuzione annua netta divisa per dodici, in modo da rendere confrontabili anche i contratti che includono tredicesima e quattordicesima nel mensile.

Partiamo dal vertice. Il responsabile di cucina - la figura che nell'alta ristorazione corrisponde all'Executive Chef o head chef - coordina la brigata, decide la linea di cucina e tiene i rapporti con la direzione e con i fornitori. Secondo Restworld guadagna in media 2.410€ netti al mese, per una RAL stimata attorno ai 40.200€; le posizioni di vertice come l'head chef salgono a una RAL media di circa 43.500€, mentre il massimo rilevato nel campione arriva a 68.600€ lordi l'anno.

Subito sotto c'è il Sous Chef, ossia il “vice” e braccio destro del capo cucina, che lo sostituisce in caso di assenza e ne condivide le responsabilità gestionali e operative: lo stipendio medio è di 2.261€ netti al mese (RAL intorno ai 37.900€), con punte che sfiorano i 63.700€ di RAL.

Il cuore operativo della cucina è però il cuoco capo partita (lo Chef de partie), che gestisce in autonomia una specifica “partita”, cioè un settore della cucina. È uno dei ruoli più richiesti e, allo stesso tempo, tra i più difficili da coprire: in media riceve appena 34 candidature per annuncio, contro le 81 di un cameriere. Uno squilibrio che il mercato premia, tanto che oggi un capo partita guadagna in media 2.008€ netti al mese, con una RAL stimata di circa 33.200€.

Si scende poi verso le posizioni d'ingresso. L'aiuto cuoco - chiamato anche commis di cucina - porta a casa in media 1.586€ netti al mese (RAL circa 25.700€), mentre l'addetto cucina si attesta sui 1.470€ netti (RAL circa 23.600€). Sono i primi contratti tipici di chi esce dalla scuola alberghiera.

Alla base della brigata c'è infine il lavapiatti, il gradino d'ingresso vero e proprio. Qui Restworld non isola un dato di mercato dedicato e il riferimento resta il minimo del CCNL Turismo - Pubblici Esercizi (7° livello): 1.390,20€ lordi al mese secondo le tabelle in vigore da giugno 2026, pari a circa 1.000-1.100€ netti al minimo, con qualcosa in più per anzianità e nelle strutture di grandi dimensioni.

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Dove cambia lo stipendio: città, tipo di locale ed esperienza

Oltre al ruolo, sulla retribuzione pesano altre due variabili: la geografia e il tipo di locale.

La differenza tra Nord e Sud, per certi versi sorprendentemente, è contenuta: secondo la stessa ricerca citata, si parla di appena 81€ al mese di scarto tra la media delle posizioni full time del Nord (1.836€) e quella di Sud e Isole (1.755€). A pesare di più è invece il tipo di struttura: l'hotellerie paga in media 1.908€ netti al mese, quasi 400€ in più rispetto al fast/casual (1.526€), con la ristorazione tradizionale nel mezzo a 1.779€. Su base annua, la differenza tra lavorare in un hotel e in un fast food arriva a circa 4.600€ netti.

Conta, ovviamente, anche l'esperienza. La scala tipica della cucina parte dall'addetto (1.470€) e sale fino al responsabile di cucina (2.410€), passando per aiuto cuoco, capo partita e sous chef. Il salto più significativo è quello da aiuto cuoco a capo partita: +422€ al mese, circa il 26% in più. È il momento in cui si passa dall'esecuzione alla gestione autonoma di una partita, e il mercato lo riconosce. Nel complesso, tra il primo trimestre 2025 e lo stesso periodo del 2026 le retribuzioni del settore sono cresciute in media del 3%, più del +2% previsto dai minimi contrattuali.

Gli chef più ricchi d'Italia

Sono molti gli chef che hanno unito capacità culinarie e imprenditoriali dando vita a vere e proprie aziende. In cima alla classifica dei più ricchi - elaborata dal magazine Pambianco sulla base dei bilanci 2023, gli ultimi disponibili, e ripresa da Gambero Rosso - c'è la famiglia Cerea del ristorante Da Vittorio (Brusaporto, in provincia di Bergamo): il loro gruppo ha raggiunto un fatturato di 87 milioni di euro, circa 20 in più rispetto all'anno precedente, trainato non solo dai locali fine dining ma anche dal celebre servizio di catering, dalla pasticceria e dallo shop di prodotti a marchio.

Distacco netto sul secondo posto, occupato dal Gruppo Cannavacciuolo con 24 milioni di euro di ricavi: Antonino Cannavacciuolo, volto noto della TV insieme alla moglie Cinzia Primatesta, deve la crescita soprattutto all'espansione nell'hospitality (la catena Laqua Collection) oltre che ai ristoranti, a partire da Villa Crespi.

Sul terzo gradino i fratelli Alajmo (19 milioni), seguiti dalla Francescana Family di Massimo Bottura (18,7 milioni) e da Enrico Bartolini - lo chef più stellato d'Italia - a quota 15,9 milioni. Più indietro Carlo Cracco, che con il ristorante nella Galleria di Milano e le altre attività si ferma a 12,3 milioni, davanti a Niko Romito (9,6 milioni), Giancarlo Perbellini (8,6 milioni), l'Enoteca Pinchiorri (7 milioni) ed Enrico Crippa (6,6 milioni).

Nel complesso, il fatturato dei primi dieci ha superato i 200 milioni di euro: la conferma che, ai vertici, il guadagno arriva sempre più dalla diversificazione del business e dalle attività collaterali che dal solo ristorante.

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Quanto guadagna un medico in Italia, lo stipendio aggiornato al 2026

Simone Micocci — 2026-07-20T12:41:00Z

Quanto guadagna un medico in Italia nel 2026? Per rispondere bisogna partire dal nuovo Contratto collettivo nazionale dell'Area Sanità per il triennio 2022-2024, sottoscritto definitivamente il 27 febbraio 2026.

È questo, infatti, l'accordo che aggiorna lo stipendio del medico dipendente del Servizio sanitario nazionale, intervenendo sul tabellare, sulla retribuzione di posizione, sulle indennità e sui compensi legati alle condizioni di lavoro.

Nel dettaglio, l'ultimo rinnovo riconosce, con decorrenza dal 1° gennaio 2024, un incremento di 230 euro lordi al mese per tredici mensilità, portando lo stipendio tabellare annuo a regime a poco più di 50 mila euro lordi. Una cifra alla quale, però, devono essere aggiunte le diverse componenti della retribuzione: dall'indennità di specificità medica alla posizione collegata all'incarico, fino agli straordinari, all'esclusività e alle eventuali responsabilità di direzione.

Gli stipendi dei dottori, quindi, possono variare sensibilmente in base all'anzianità, alla specializzazione, all'incarico ricoperto e al tipo di attività svolta.

Nel frattempo, va detto che il contratto appena firmato è già scaduto dal punto di vista formale, perché riguarda il periodo 2022-2024: per questo motivo si resta in attesa del rinnovo relativo al triennio 2025-2027. Nelle more della nuova contrattazione continuerà comunque a essere corrisposta l'anticipazione economica prevista dalla normativa vigente.

Vediamo allora quanto guadagna un medico in Italia nel 2026, analizzando le nuove tabelle stipendiali e le principali differenze tra medici ospedalieri, dirigenti, primari, liberi professionisti, medici di base e specializzandi.

Quanto guadagna un medico in Italia dopo il rinnovo di contratto

Come già anticipato, con il rinnovo del contratto dell'Area Sanità per il triennio 2022-2024, sottoscritto definitivamente il 27 febbraio 2026, lo stipendio tabellare dei medici dipendenti del Servizio sanitario nazionale è aumentato di 230 euro lordi al mese per tredici mensilità.

L'incremento decorre formalmente dal 1° gennaio 2024 e porta il tabellare annuo a 50.005,77 euro lordi, tredicesima compresa. Non significa, però, che tutti i medici abbiano ricevuto 230 euro in più rispetto all'ultima busta paga: l'aumento riassorbe infatti le anticipazioni economiche già corrisposte durante l'attesa del rinnovo.

Per capire quanto guadagna un medico in Italia bisogna poi aggiungere allo stipendio tabellare tutte le altre componenti previste dal contratto. Tra queste c'è innanzitutto l'indennità di specificità medico-veterinaria, che dal 2025 è stata portata a 9.466 euro lordi annui.

A incidere è poi la retribuzione di posizione, il cui importo cambia a seconda dell'incarico ricoperto. Facendo una prima somma delle sole voci fisse quantificate dal nuovo contratto, nel 2026 si parte da:

circa 61.983 euro lordi l'anno per un dirigente con incarico professionale iniziale;
circa 67.506 euro per un incarico di alta specializzazione;
tra 72.615 e 74.407 euro per gli incarichi di altissima professionalità;
tra circa 89.746 e 92.135 euro per un direttore di struttura complessa, a seconda che operi nell'area territoriale, medica oppure chirurgica.

E attenzione, perché neppure questi importi completano lo stipendio complessivo del medico, perché non comprendono la parte variabile della retribuzione di posizione, l'indennità di esclusività, la retribuzione di risultato, gli straordinari e le ulteriori indennità collegate alle condizioni di lavoro.

È quindi possibile che il guadagno effettivo sia sensibilmente più elevato, specialmente per i medici con maggiore anzianità o con incarichi di direzione.

Per chi dirige anche un dipartimento, ad esempio, il contratto prevede una maggiorazione compresa tra il 30% e il 50% della componente variabile collegata alla direzione di una struttura complessa.

Posizione	Retribuzione tabellare	Indennità specificità medica	Retribuzione posizione fissa	Indennità direzione U.O.C.	Totale minimo
Incarico professionale iniziale	50.006	9.466	2.511	---	61.983
Incarico professionale, consulenza, studio o ricerca	50.006	9.466	6.798	---	66.270
Incarico di alta specializzazione	50.006	9.466	8.034	---	67.506
Altissima professionalità interna a U.O.C.	50.006	9.466	13.143	---	72.615
Altissima professionalità dipartimentale	50.006	9.466	14.935	---	74.407
Direttore U.O.C. Territorio	50.006	9.466	19.117	11.157	89.746
Direttore U.O.C. Medicina	50.006	9.466	20.312	11.157	90.941
Direttore U.O.C. Chirurgia	50.006	9.466	21.506	11.157	92.135

Come anticipato, quelli riportati in tabella sono importi minimi costruiti sommando le principali componenti fisse indicate dal nuovo contratto. Il totale effettivamente riconosciuto può crescere con la parte variabile della posizione e con le altre voci retributive.

Tra queste rientra anche lo straordinario, che dal mese successivo alla firma del contratto viene pagato:

30,72 euro lordi l'ora per il lavoro straordinario diurno;
34,73 euro per quello notturno o festivo;
40,07 euro per lo straordinario notturno-festivo.

Ricordiamo inoltre che i medici dipendenti delle aziende e degli enti del Servizio sanitario nazionale rientrano nell'area della dirigenza sanitaria, anche quando non sono responsabili di una struttura. È l'incarico attribuito, insieme all'anzianità e alle ulteriori indennità spettanti, a determinare la differenza tra i vari stipendi dei dottori.

Quanto guadagna un medico impiegato in strutture private

Viceversa, un medico impiegato in strutture private guadagna meno rispetto ai colleghi degli ospedali pubblici. Ad esempio, negli ospedali religiosi lo stipendio è più basso di circa il 20% rispetto a quanto spetta al medico dirigente del Servizio sanitario nazionale, mentre nelle strutture laiche il gap sale al 30%.

Qui vi è però la possibilità di godere di una serie di incentivi, ad esempio sugli interventi o su visite ed esami effettuati.

Quanto guadagna uno specializzando

Durante il periodo di specializzazione, un medico neolaureato che si sta formando arriva a percepire uno stipendio mensile netto di circa 1.700 euro per i primi due anni.

La specializzazione può variare infatti dai 2 ai 5 anni e, in linea generale, durante l'ultimo anno di specializzazione si arriva a percepire qualcosa come 1.800 euro netti al mese; dal terzo e fino alla fine della specialistica, lo stipendio vede un aumento variabile dai 50 ai 100 euro al mese.

Quanto guadagna un medico di base

Il lavoro di un medico di base, decisamente più leggero rispetto ai colleghi ospedalieri sia in termini di responsabilità che di orario, ha un guadagno orario medio di circa 65 euro.

In linea generale, un medico di base arriva a percepire qualcosa compreso tra i 3.500 euro e i 6.000 euro al mese; si tratta di stipendi lordi ai quali bisogna togliere le spese di tassazione.

In ogni caso, molto dipende dal numero di assistiti che un medico conta; in sostanza un medico di base guadagna soldi per ogni assistito. In generale vale la regola per cui la quota capitaria è di:

70 euro lordi per assistito per il medico di famiglia con meno di 500 pazienti;
35 euro lordi per assistito nel caso di più di 500 pazienti.

Da questo ne deriva che un medico con 900 assistiti vedrà meno entrate mensili rispetto a un collega con una platea di 1.200 pazienti. Per legge in ogni caso, la quota massima di assistiti che un medico può avere è di 1.500.

Oltre al numero di pazienti, i guadagni possono dipendere anche dalla scelta di organizzarsi in forme associate, ovvero dividere lo studio con altri medici, beneficiando dei finanziamenti previsti.

Disponibilità a fare visite private, orario notturno e certificati a pagamento sono poi le altre fonti di guadagno extra.

Quanto guadagna un medico in Italia rispetto al resto del mondo

Una volta risposto alla domanda su quanto guadagnano i medici in Italia, possiamo vedere fare un confronto con il resto d'Europa e del mondo guardando agli ultimi dati Ocse che tuttavia prendendo come riferimento l'anno 2020 non tengono conto dell'aumento di stipendio riconosciuto dall'ultimo rinnovo.

Come visto sopra, quindi, il guadagno attuale di un medico si discosta di qualche centinaia di euro rispetto a quanto indicato nel report Ocse, ma il risultato finale non cambia: ancora oggi, infatti, l'Italia resta lontana dagli altri Paesi per quel che riguarda le retribuzioni in ambito medico sanitario.

Il report è importante perché i dati sono perequati per potere d'acquisto, tenendo così conto anche del costo della vita nei singoli Paesi. Nel dettaglio, ne risulta che un medico in Italia guadagna in media 110 mila dollari (circa 102 mila euro al cambio valuta attuale), il 70% in meno di chi svolge la professione sanitaria in Germania dove lo stipendio medio è di 187 mila dollari (175 mila euro).

Meglio di noi anche chi lavora nel Regno Unito (155 mila dollari) e in Belgio (140 mila dollari), mentre rispetto a Francia e Spagna siamo più o meno sullo stesso livello.

E anche guardando fuori dall'Europa la situazione non migliora: in Cile, ad esempio, il guadagno è di 136 mila dollari, mentre in Corea del Sud si attesa su 195 mila dollari. 132 mila dollari, invece, lo stipendio medio percepito in Nuova Zelanda.

Come funziona la pensione minima per chi ha iniziato a lavorare dopo il 1996

Simone Micocci — 2026-07-20T07:59:46Z

La pensione minima non spetta a chi ha iniziato a lavorare dopo il 1996. Anche chi entra oggi nel mondo del lavoro, quindi, deve sapere che la pensione futura non potrà beneficiare dell'integrazione che consente di raggiungere la soglia minima prevista dalla legge, oggi pari a circa 611 euro.

Considerando che, per chi ha iniziato a versare contributi dopo il 1996, la pensione viene calcolata interamente con il sistema contributivo, ritrovarsi con un assegno di importo inferiore alla pensione minima non è affatto raro. Il rischio riguarda soprattutto coloro che hanno avuto carriere discontinue come pure stipendi medio-bassi.

Nel titolo, tuttavia, parliamo di una “pensione minima” anche per i cosiddetti contributivi puri. Potrebbe sembrare un controsenso rispetto a quanto spiegato finora, ma in realtà non lo è. Anche chi rientra interamente nel sistema contributivo può infatti contare su una forma di tutela minima, sebbene di importo più basso: l'Assegno sociale.

Molti commettono l'errore di considerare l'Assegno sociale come una prestazione alternativa alla pensione, ma non è sempre così. L'equivoco nasce dal fatto che viene riconosciuto al compimento dei 67 anni, la stessa età richiesta per la pensione di vecchiaia, alle persone che si trovano in condizioni economiche disagiate. Questo requisito potrebbe far pensare che chi percepisce già una pensione ne sia automaticamente escluso.

In realtà, l'Assegno sociale non spetta soltanto a chi percepisce una pensione di importo superiore alla soglia prevista per la prestazione. Quando invece l'assegno pensionistico è più basso, l'Assegno sociale può integrare il reddito del pensionato fino al raggiungimento del relativo limite.

In questo senso, per i contributivi puri svolge una funzione simile a quella della pensione minima, garantendo almeno il raggiungimento della soglia prevista per l'Assegno sociale.

La pensione minima in Italia

Prima di concentrarci sull'Assegno sociale, è bene fare chiarezza su che cos'è la pensione minima in Italia e su come interviene sugli assegni pensionistici.

Siamo nell'ambito della cosiddetta integrazione al trattamento minimo, vale a dire un aumento riconosciuto ai pensionati che percepiscono un assegno inferiore alla soglia garantita dalla legge, pari nel 2026 a circa 611 euro mensili, e che non dispongono di altri redditi oltre i limiti previsti.

L'integrazione è quindi pari alla differenza tra la pensione percepita e il trattamento minimo. Chi, ad esempio, riceve una pensione di 500 euro può ottenere, nel rispetto dei requisiti reddituali, un'integrazione sufficiente a raggiungere la soglia stabilita per l'anno di riferimento.

Quando l'Assegno sociale agisce come pensione minima

Come anticipato, però, questa possibilità è generalmente riservata a coloro che possono vantare almeno un contributo settimanale maturato entro il 31 dicembre 1995. Ne restano quindi esclusi i cosiddetti contributivi puri, ossia coloro che hanno iniziato a versare contributi dal 1° gennaio 1996 e la cui pensione viene calcolata interamente con il sistema contributivo.

L'unica eccezione riguarda i titolari dell'Assegno ordinario di invalidità. Proprio di recente, infatti, la Corte costituzionale ha ritenuto illegittima l'esclusione dall'integrazione al minimo per gli assegni calcolati interamente con il sistema contributivo. Una decisione che potrebbe fare da apripista a un futuro intervento anche sulle pensioni ordinarie dei contributivi puri, che per il momento continuano a essere escluse.

Ed è qui che entra in gioco quella che, di fatto, può essere considerata la loro pensione minima: l'Assegno sociale. Le due prestazioni, infatti, sono compatibili, anche se l'importo dell'Assegno sociale viene calcolato tenendo conto della pensione e degli altri redditi percepiti.

Nel 2026 l'importo pieno dell'Assegno sociale è pari a 546,24 euro al mese, riconosciuti per 13 mensilità, per un totale annuo di 7.101,12 euro. La prestazione spetta dal compimento dei 67 anni alle persone che si trovano in condizioni economiche disagiate, hanno la residenza effettiva in Italia e rispettano gli ulteriori requisiti di cittadinanza e soggiorno previsti dalla legge.

Per chi non è coniugato, il reddito personale deve essere inferiore a 7.101,12 euro annui. Per chi è sposato, invece, si tiene conto anche dei redditi del coniuge e il limite complessivo è pari al doppio dell'importo annuo dell'Assegno sociale, ossia 14.202,24 euro.

È proprio attraverso questo meccanismo che l'Assegno sociale può agire come una sorta di pensione minima per i contributivi puri. Se il pensionato percepisce un assegno molto basso e non dispone di altri redditi, l'Inps può riconoscere la differenza necessaria per avvicinare il suo reddito alla soglia annua di 7.101,12 euro.

Prendiamo, ad esempio, una persona non sposata che percepisce una pensione di 300 euro al mese per 13 mensilità, quindi 3.900 euro annui. In assenza di altri redditi, l'Assegno sociale può essere riconosciuto in misura parziale, sottraendo i 3.900 euro percepiti dalla soglia di 7.101,12 euro. La differenza è pari a 3.201,12 euro annui, vale a dire circa 246 euro al mese per 13 mensilità.

Sommando la pensione e l'Assegno sociale, il pensionato arriva così a percepire complessivamente circa 546 euro al mese. Non si tratta tecnicamente dell'integrazione al trattamento minimo, ma il risultato è simile: evitare che chi ha una pensione contributiva particolarmente bassa resti al di sotto della soglia prevista per l'Assegno sociale.

Per le persone coniugate il calcolo è più complesso, perché bisogna verificare sia il reddito personale sia quello complessivo della coppia. L'importo riconosciuto sarà quello più basso risultante dal confronto tra i due calcoli, sottraendo i redditi percepiti dai rispettivi limiti.

Al compimento dei 70 anni, inoltre, l'importo può aumentare grazie alla maggiorazione sociale, il cosiddetto incremento al milione. Nel 2026, in presenza di tutti i requisiti reddituali richiesti, la somma complessiva può arrivare fino a 768,29 euro al mese.

Come fare testamento e come funziona

Ilena D'Errico — 2026-07-20T00:33:34Z

Vediamo come fare testamento e dove conservarlo a seconda della modalità scelta e a cosa bisogna fare attenzione per evitare spiacevoli conseguenze, dalla nullità all'impugnazione da parte degli eredi.

Cos'è un testamento

Il testamento è l'atto con cui ognuno può disporre del proprio patrimonio e dei rapporti non patrimoniali per causa di morte. È l'unico atto che nell'ordinamento italiano permette di fissare le proprie volontà e regolare l'eredità, compresa quella affettiva e materiale. Il testamento è inoltre un atto revocabile, unilaterale (perché prescinde dalla volontà di qualsiasi altro soggetto) e personale. Di conseguenza, il testamento non può essere reciproco o congiuntivo, mentre è ammesso il testamento simultaneo. In pratica, due persone non possono fare un unico testamento o lasciare l'eredità all'altro a condizione che faccia lo stesso.

È invece possibile fare due testamenti separati e distinti nello stesso momento o sullo stesso foglio, a patto che siano del tutto indipendenti fra loro. Il testatore può inoltre apporre delle condizioni affinché le disposizioni si realizzano e degli oneri a carico di eredi e legatari, vincolanti a differenza delle semplici raccomandazioni e desideri morali. Con il testamento, quindi, ogni cittadino maggiorenne capace di intendere e di volere può designare eredi e legatari, dividere fra loro il patrimonio, individuare un esecutore testamentario, chiedere la celebrazione di messe e così via.

Cosa può contenere il testamento

Il testamento può contenere disposizioni patrimoniali a carattere universale, ossia con la designazione di eredi che possono ricevere una quota generica del patrimonio ereditario, oppure a carattere particolare. Si parla, in quest'ultima ipotesi, di legato, con cui si attribuisce a un individuo (legatario) un bene specifico.

Il testamento, inoltre, può contenere anche alcune disposizioni non patrimoniali, essenzialmente:

Designazione di un tutore;
riconoscimento di un figlio;
riabilitazione dell'erede indegno;
nomina di un esecutore testamentario.

Infine, è anche possibile inserire delle condizioni o dei termini, così da subordinare l'eredità al verificarsi (o non verificarsi) di un determinato evento, purché non sia illecito o impossibile. Sono sempre illecite le condizioni di reciprocità testamentaria e il divieto di nozze.

Tipi di testamento

In Italia esistono varie tipologie di testamento, ognuna con caratteristiche e requisiti ben distinti. In particolare, abbiamo:

il testamento olografo, che ognuno può scrivere in autonomia (e può comunque depositarlo dal notaio per maggiore sicurezza);
il testamento pubblico, che invece viene realizzato con il supporto del notaio (ed è essenziale in alcuni casi, come l'impossibilità di scrittura da parte del testatore);
il testamento segreto, consegnato al notaio sigillato con riservatezza sul contenuto;
i testamenti speciali, riservati a casi eccezionali come calamità naturali e guerre, che derogano alle classiche regole per consentire le disposizioni ma hanno per questo una valenza temporale molto contenuta.

Come fare testamento

Vediamo ora come fare un testamento, con maggiore attenzione a quello olografo, in cui il testatore non è assistito da alcun professionista.

Requisiti del testamento olografo

Il testamento olografo è in assoluto la soluzione più semplice, perché non necessita di alcun costo e può essere eseguito in completa autonomia. Anche riguardo alla stesura e alla forma, il testamento olografo risulta molto più semplice di ciò che si potrebbe pensare. Sono infatti soltanto due i requisiti del testamento olografo:

La scrittura a mano;
l'indicazione della data, anch'essa scritta a mano;
la firma del testatore, che sia inequivocabile anche se non necessariamente in forma «Nome e Cognome».

La scrittura a mano è proprio la caratteristica principale di questa forma testamentaria ed è piuttosto semplice da soddisfare. Non sono previsti limiti di materiale, mezzo o lingua. Per fare un esempio ai limiti dell'assurdo, è valido il testamento olografo redatto su stoffa e scritto in latino, purché sia identificabile la grafia del testatore (motivo per cui non sono ammesse le incisioni).

È poi fondamentale l'indicazione della data e la firma del testatore, possibilmente su ogni pagina del testamento per evitare possibili contenziosi giudiziari successivi. Rispettando queste condizioni è possibile eseguire il testamento liberamente, avendo cura di indicare espressamente le proprie volontà per ridurre il rischio di fraintendimenti o incertezze.

Come si struttura il testamento

Non servono particolari formule e anzi è possibile scrivere il testamento anche con terminologie e frasi del tutto informali, purché siano rispettati i requisiti sopracitati e non siano ammissibili fraintendimenti. Per sostituire questo testamento è sufficiente farne un secondo, in quanto prevale quello più recente, laddove valido.

Quanto agli eredi, il testatore può scegliere fra persone giuridiche o fisiche. Oltretutto, è possibile nominare come erede anche una persona non ancora nata né concepita, purché determinabile. Ad esempio “il figlio di mia sorella”.

Ecco un fac-simile redatto a mano senza notaio:

Esempi testamento olografo

Fac-simile di diverse tipologie di testamenti scritti a mano

Dove conservare il testamento olografo

Una volta completato il testamento olografo, bisogna scegliere dove conservarlo. Anche in questo caso il testatore ha piena libertà a riguardo e può scegliere se affidarlo a una persona di fiducia, come un parente o un professionista (come un avvocato), oppure custodirlo in un luogo sicuro. È comunque opportuno assicurarsi che qualcuno sia a conoscenza del testamento, così da evitare che vada perduto dopo la morte.

Come si fa un testamento segreto

Il testamento segreto si redige essenzialmente nella stessa maniera del testamento olografo, infatti l'unico cambiamento si ha con la sua conservazione. In sostanza, una volta consegnato il testamento olografo al notaio in busta chiusa, si ha un testamento segreto. Scegliendo questa modalità è anche possibile derogare ai requisiti fondamentali del testamento olografo, ovvero la scrittura a mano e la sottoscrizione, poiché la consegna da parte del testatore e la relativa data sono certificate dal notaio stesso. Quest'ultimo avrà poi cura di procedere alla pubblicazione al decesso del testatore.

Come fare un testamento pubblico

Il testamento pubblico è la forma di testamento che viene eseguita dinanzi al notaio e due testimoni, o quattro se il testatore è sordo o muto. Il testatore, che deve sostenere il costo per l'onorario del professionista, è in ogni caso libero di dettare le condizioni scelte per l'eredità, con l'assistenza del notaio in caso di incongruenze o difficoltà.

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Come fare un testamento valido

I requisiti del testamento, tanto quelli di forma quanto quelli di contenuto, non sono piccolezze. Anzi, il loro mancato rispetto può comportare perfino la nullità del testamento. È quindi fondamentale fare attenzione a tutte le prescrizioni di legge per evitare inconvenienti.

Quando il testamento è nullo

Il testamento olografo è nullo quando manca la grafia a mano oppure la sottoscrizione del testatore. In caso di testamento pubblico, invece, è anche indispensabile la firma del notaio e dei testimoni.

Ci sono poi, dei gravi vizi che determinano la nullità del testamento, per lo più:

vizi di forma essenziali: mancanza o insufficienza della firma;
disposizione a favore di beneficiari indicati in modo generico, cioè in modo da non poter essere identificati;
testamenti reciproci (con un unico testamento due soggetti dispongono l'uno a favore dell'altro);
testamento con il quale si rimette all'arbitrio del terzo l'indicazione dell'erede;
disposizioni illecite.

Testamento annullabile

il testamento olografo è annullabile quando riporta una data errata, incompleta o non veritiera. In genere, le cause di annullabilità sono vizi meno gravi rispetto a quelle che determinano la nullità, cioè:

difetti di forma minori rispetto a quelli che determinano la nullità (per esempio l'incompletezza della data);
incapacità di agire del testatore;
errore, violenza e dolo che hanno spinto il testatore a disporre a dei propri beni.

Impugnazione del testamento per lesione della legittima

L'impugnazione del testamento è una facoltà degli eredi che non può in alcun modo essere controllata o prevista dal testatore, perciò è importante tenerne conto al fine di evitare la suddivisione patrimoniale non desiderata.

In particolare, il coniuge e i figli (e in loro assenza i genitori o gli ascendenti) sono eredi legittimari, ai quali è garantita una certa quota dell'eredità, determinata dal numero di legittimari concorrenti. Il testamento che nega o riduce questa quota, in assenza di sentenze di indegnità, può essere impugnato per la restituzione. Si ricorda, inoltre, che anche le donazioni effettuate in vita rientrano nel patrimonio ereditario.

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Come funziona il testamento e quando conviene

Il testamento deve essere pubblicato ufficialmente dal notaio per la sua applicazione. Sono gli eredi o comunque le persone interessate a dover avvisare il professionista del decesso, altrimenti potrebbe non venirne mai a conoscenza, ecco perché è utile avvisare una persona di fiducia. Tanto vale anche in caso di testamento olografo, tenendo conto che chiunque lo ritrovi ha l'obbligo di legge di consegnarlo a un notaio per la pubblicazione. Quest'ultima avviene alla presenza di due testimoni, con eredi e legatari convocati per la lettura delle disposizioni. In genere, la pubblicazione avviene entro qualche settimana dal decesso (o dalla notizia), ma per completare l'iter successorio i tempi si dilatano.

Si può arrivare a intervalli da 6 a 18 mesi, a seconda della complessità delle disposizioni e del patrimonio. Il notaio rifiuta la pubblicazione in presenza di vizi di nullità palesi (come un testamento olografo scritto al pc) o palesi falsità, oltre a non poter procedere in mancanza del certificato di morte (o sentenza). Ciò detto, il testamento è sempre applicato e regola i rapporti tra eredi e legatari, che possono eventualmente contestarlo in tribunale. Non si deve però pensare che il testamento sia necessariamente una seccatura, anzi, assicurandosi che sia a norma di legge si facilita notevolmente la divisione. Oltre a ciò, è sempre preferibile fare testamento quando la successione legittima individuata dalla legge non soddisfa le proprie volontà, quantomeno non completamente.

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Quanto costa il notaio? Gli onorari per rogito, donazioni e testamento

Ilena D'Errico — 2026-07-19T23:43:59Z

È impossibile quantificare a priori e in modo generalizzato il costo del notaio per un atto o una consulenza. Il professionista si occupa di diverse pratiche ed è inoltre sostituto d'imposta. Ciò significa che la somma da corrispondere comprende anche le tasse, oltre all'onorario applicato dal professionista. Non esistendo dei compensi fissi è complesso capire quale sarà la parcella, se non appunto chiedendo un preventivo al professionista.

Allo stesso tempo, è possibile utilizzare i costi medi come parametri di riferimento, tenendo conto che la complessità e il valore economico dell'atto incidono notevolmente tanto sulle imposte quanto sull'onorario. Quest'ultimo può infatti essere deciso tutto sommato liberamente dal notaio, dato che relative tabelle non sono vincolanti in modo stringente, anche se il professionista deve comunque essere in linea con il mercato per riuscire a vendere i propri servizi.

Per il cliente resta tuttavia difficile farsi un'idea dei costi, perché le variabili da considerare sono moltissime, compreso il prestigio dello studio notarile e la città in cui si trova. Vediamo di seguito alcune indicazioni utili per stimare il costo complessivo del notaio riguardo alle pratiche più comunemente richieste: la compravendita immobiliare, la donazione e il testamento. Si ribadisce in ogni caso la necessità di valutare più preventivi per un confronto ottimale.

Indice dei contenuti

Il costo del notaio per la compravendita immobiliare

Quando si parla di atti notarili si pensa immediatamente all'atto di compravendita immobiliare, per il quale la presenza del notaio è obbligatoria. Alle spese per il mutuo della casa, bisogna anche aggiungere quelle del notaio per la stipula dell'atto di compravendita. I costi notarili variano in base al prezzo dell'immobile ed al valore dell'ipoteca iscritta a garanzia del mutuo. A questi vanno aggiunte le imposte obbligatorie per la compravendita di immobili, che sono:

l'imposta di registro per la registrazione dell'atto di compravendita presso l'Agenzia delle Entrate, pari al 9% (o 2% nel caso di prima casa) del valore catastale dell'immobile in caso di acquisto da privato, 200 euro per l'acquisto dall'impresa costruttrice.
L'imposta ipotecaria per la trascrizione, iscrizione, rinnovazione, cancellazione e annotazione nei Registri Immobiliari, pari a 50 euro, che salgono a 200 euro per l'acquisto dal costruttore;
l'imposta catastale per la registrazione dei trasferimenti immobiliari al Catasto dell'Agenzia delle Entrate, pari a 50 euro, anche in questo caso aumentati a 200 euro per l'acquisto dal costruttore;
l'IVA, che viene applicata solo nel caso in cui il venditore dell'immobile sia un'impresa di costruzioni (o un'impresa con principale oggetto sociale la compravendita di immobili) con un valore che varia dal 4 al 22% del prezzo dell'immobile.

In particolare l'IVA per l'acquisto dal costruttore è obbligattoria entro 5 anni dalla fine dei lavori, mentre dopo viene applicata facoltativamente dall'impresa, con le stesse percentuali. È pari al:

4% del valore dell'immobile per la prima casa;
10% del valore dell'immobile della seconda casa;
22% del valore dell'immobile di lusso.

In ogni caso l'onorario per l'acquisto della prima casa, che ricade sull'acquirente salvo diversa pattuizione, va in media da 1.500 a 3.500 euro, variabili a seconda delle circostanze specifiche. Il semplice acquisto della prima casa di solito non supera i 2.000 euro, ma lievita enormemente se l'atto è complesso, per esempio con vari cointestatari e altri atti abbinati.

Come risparmiare e agevolazioni

Per l'acquisto della prima casa, la legge prevede delle agevolazioni fiscali, purché l'abitazione non sia classificata come immobile di lusso e sempre che il richiedente non abbia già usufruito del bonus in passato. Il contribuente dovrà inoltre trasferire la propria residenza nel Comune dove si trova l'immobile entro 18 mesi dall'acquisto (fatta eccezione per il personale delle Forze Armate e di Polizia).

Fortunatamente le spese notarili sono detraibili dall'Irpef, nel modello 730, compreso l'onorario del professionista. A tale scopo tutte le voci di spesa devono essere accuratamente riportate nella ricevuta rilasciata dal notaio.

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Costo della donazione dal notaio

Un altro atto notarile molto frequente è quello relativo alla donazione di immobili. Infatti la donazione, pur essendo un atto di liberalità, non è gratuita, ed anche qui l'intervento del notaio è obbligatorio per legge.

I costi dell'atto di donazione sono completamente a carico della parte donante e dipendono dal grado di parentela che intercorre tra il donante ed il beneficiario, oltre alle eventuali agevolazioni per la prima casa.

In via generale, il costo dipende dalla base imponibile del valore catastale dell'immobile. Questo va calcolato rivalutando la rendita catastale del 5% e moltiplicandola per un coefficiente che varia a seconda della categoria dell'immobile (115,5 per la prima casa e 126 per la seconda casa, esclusi gli immobili di lusso).

Si devono aggiungere anche altri costi:

l'imposta di registro, di cui la legge prevede l'esenzione solo se l'immobile non supera una certa franchigia;
l'imposta ipotecaria, che corrisponde al 2% del valore catastale dell'immobile;
l'imposta catastale, che corrisponde all'1% del valore catastale dell'immobile;
l'imposta di bollo forfettaria di 230 euro;
le visure ipotecarie, catastali e camerali (variabili in base al tipo di pratica);
i diritti per la trascrizione ipotecaria, che ammontano a 90 euro;
la tassa per l'archivio notarile (variabile in base al valore dichiarato).

La donazione immobiliare ha costi analoghi alla compravendita, mentre per i beni mobili il costo è di norma molto più contenuto, salvo trasferimenti di particolare valore, partendo da 800 euro.

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Quanto costa fare testamento dal notaio

L'atto notarile è necessario anche per quanto riguarda la disciplina testamentaria. In questo caso, il costo dell'atto notarile subisce delle variazioni in base al tipo di testamento scelto. Per il testamento internazionale, pubblico o segreto, l'onorario notarile si aggira intorno ai 1.000 euro (sempre che non ci siano particolari complessità). Il testamento olografo non richiede il servizio del notaio, che tuttavia può richiedere un onorario se deve occuparsi del deposito (di norma su una media di 200 euro).

Le spese del testamento gravano sul testatore che si reca dal notaio, invece, nel caso in cui sia rinvenuto un testamento olografo, chi lo trova deve portarlo dal notaio e le spese per la sua pubblicazione sono divise tra tutti gli eredi. In caso di mancato pagamento, il notaio può rivalersi per l'intera somma anche nei confronti di uno solo degli eredi, salvo il diritto di regresso verso gli altri in un momento successivo.

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Cosa rischia (davvero) l'amministratore di un gruppo WhatsApp

Ilena D'Errico — 2026-07-19T23:04:28Z

Per qualche motivo si continua ad affermare una tendenza contraddittoria: si sottovaluta quanto viene scritto nei gruppi WhatsApp e si sopravvaluta la responsabilità dell'amministratore. Quest'ultimo sicuramente gestisce a livello pratico la chat e ha di conseguenza alcuni doveri, ma non risponde in tutto e per tutto delle dichiarazioni dei partecipanti.

Se quindi attraverso l'uso del gruppo di WhatsApp viene commesso qualche reato, a partire dal classico esempio della diffamazione, l'amministratore non necessariamente è responsabile. D'altra parte è ovvio che avendo la possibilità di intervenire tempestivamente per limitare i comportamenti illeciti non può neanche restare inerme. Cerchiamo quindi di capire quali sono i limiti e le responsabilità dell'amministratore.

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Cosa devono sapere gli amministratori dei gruppi WhatsApp

Innanzitutto, è doveroso chiarire che i gruppi WhatsApp, come pure quelli sui vari social network, sono legali, anche quando riguardano contesti professionali o comunque che richiedono un certo rigore. Gruppi tra colleghi, condomini, genitori di una classe o di qualsiasi altro tipo si voglia sono perfettamente leciti. Le uniche condizioni da rispettare riguardano:

l'età dei partecipanti, nello specifico WhatsApp in Italia richiede che l'utente abbia compiuto almeno 14 anni (altrimenti che sia usato un account supervisionato dal genitore, quando la funzionalità sarà disponibile). A ben vedere, in alcuni casi il problema è limitato perché i contatti sono presenti in registri pubblici, ma è sempre preferibile ottenere il consenso specifico;
il consenso di tutti i membri che vengono inseriti nel gruppo o dei loro genitori per i minori, atteso che il numero di telefono è un dato personale. Contestualmente, i dati trattati e diffusi devono essere gestiti nel rispetto della privacy, delle autorizzazioni ottenute e della pertinenza;
la finalità lecita del gruppo, che non deve servire, tanto per esempio, a organizzare una rapina.

Rispettando questi semplicissimi requisiti la creazione del gruppo è del tutto lecita, ma per maggiore precauzione (e semplificazione gestionale) è utile che l'amministratore indichi una breve lista di regole da rispettare nell'interesse comune. In genere, si chiede di mantenere toni rispettosi ed educati, di rispettare la privacy altrui e di non utilizzare la chat per finalità inappropriate.

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Cosa deve fare l'amministratore e cosa rischia altrimenti

Nell'uso quotidiano il gruppo WhatsApp può effettivamente essere teatro di parecchi illeciti, a partire dalla spinosa diffamazione. Questo punto è effettivamente tanto sottostimato quanto diffuso nella stragrande generalità delle chat di gruppo, dove però continuano a valere le leggi. È illegale offendere la reputazione altrui comunicando con più persone, peraltro anche in differita, in assenza della persona interessata. Questo reato è punito con la reclusione fino a 1 anno o la multa fino a 1.032 euro, a parte dal risarcimento che l'offeso può richiedere per i danni subiti.

Quando l'offesa consiste nell'attribuzione di fatti specifici o avviene a mezzo stampa (ravvisabile nei gruppi pubblici sui social network) le pene salgono, come pure nell'ipotesi in cui sia rivolta a corpi politici, amministrativi, giudiziari e loro rappresentanze o autorità costituite in collegio. La valutazione della discriminazione viene comunque effettuata tenendo conto dei diritti di cronaca, satira e critica, nei limiti dei requisiti di verità, pertinenza e continenza. Ora, è chiaro che l'amministratore di un gruppo WhatsApp non può controllare ciò che scriveranno gli altri né prevenirlo e per questo non ne è responsabile, come chiarito dalla giurisprudenza.

La stessa (ad oggi molto limitata) ha però anche ribadito che l'amministratore può in astratto essere responsabile in concorso. Ciò avviene quando opera un controllo preventivo dei contenuti diffusi (impossibile su WhatsApp) e consapevolmente ammette messaggi diffamatori, ma anche quando omette scientemente di cancellare i contenuti offensivi per limitare il danno alla reputazione. Sul punto, comunque, ci sono delle perplessità perché verrebbe eliminata la prova della diffamazione, necessaria in caso di querela e causa per il risarcimento, atteso che basta la lettura di due membri per configurare il reato.

Posto che, soprattutto in situazioni gravi, sarebbe meglio chiedere un parere legale specifico, conservare una prova della chat (screenshot, esportazioni o meglio ancora copia forense) prima dell'eliminazione è preferibile. L'amministratore dovrebbe comunque prendere le distanze dalle dichiarazioni e di sicuro non rinforzarle, valutando se rimuovere il soggetto dal gruppo (magari dopo un avvertimento, a seconda dei casi). Visto che il gruppo è gestito liberamente dall'amministratore ed è informale e privo di vincoli si dovrà valutare quindi anche se chiuderlo, quando non si riesce a tenere sotto controllo il tenore dei contenuti.

In ogni caso, l'amministratore che si mostra estraneo alla condotta, di diffamazione o altro, e non la imita è in genere libero da responsabilità, anche perché la valutazione del reato non è sempre ovvia in tema di diffamazione. Vale inoltre la pena ricordare che non esiste un obbligo di denuncia.

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Olio extravergine di oliva, cambiano le etichette con la circolare del Masaf

Ilena D'Errico — 2026-07-19T20:57:27Z

Sono cambiate le regole sull'etichettatura dell'olio extravergine d'oliva, uno degli alimenti più caratteristici della cucina italiana, fiore all'occhiello della produzione agroalimentare nostrana in tutto il mondo. Ci sono tanti tipi di olio ricavato dalle olive in commercio, tutti sicuri e apprezzati sulle tavole, ma le qualità dell'olio extravergine non conoscono paragoni. I consumatori possono scegliere quello che preferiscono, ma devono sapere esattamente cosa stanno acquistando e, soprattutto, cosa stanno per ingerire. Consideriamo inoltre che proprio per le sue caratteristiche e i maggiori costi produttivi l'olio extravergine d'oliva ha il prezzo mediamente più elevato.

Di conseguenza, i clienti devono avere accesso a informazioni corrette, precise, complete e trasparenti sulla classificazione dell'olio anche per poter valutare correttamente il prezzo. Le etichette devono quindi rispettare rigidi requisiti, che una circolare del Masaf ha appena reso ancora più precisi, pur distaccandosi dalle direttive dell'Unione europea. La misura potrà tutelare maggiormente la clientela italiana, ma rischia anche di compromettere significativamente la competitività delle industrie nostrane, ora sottoposte a vincoli penalizzanti.

Cosa cambia nelle etichette dell'olio extravergine di oliva

Grazie alla nuova circolare del ministero dell'Agricoltura le miscele di olio extravergine di oliva e olio vergine non potranno più essere vendute con la dicitura di “olio extravergine d'oliva”. Secondo il Masaf, sollecitato da Coldiretti e Unaprol, non è corretto vendere ai consumatori un prodotto definendolo come extravergine di oliva se contiene anche solo una parte di olio vergine, che inevitabilmente diluisce il prodotto e ne abbassa, seppur limitatamente, la qualità.

Secondo il ministero e le associazioni, quindi, la presenza di olio vergine deve essere immediatamente percepibile dal consumatore e il prodotto deve in ogni caso essere presentato con una classificazione di qualità inferiore rispetto all'olio extravergine d'oliva al 100%. La legge non impedisce la miscelazione di oli, ma non per questo si devono ammettere denominazioni potenzialmente fuorvianti e “in contrasto con i principi di lealtà delle pratiche informative”. Nel frattempo, l'olio già confezionato potrà continuare a essere venduto così com'è fino a esaurimento scorte, mentre quello sfuso dovrà essere debitamente segnalato come “olio di oliva vergine”.

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Pro e contro della nuova denominazione

Una nota di Coldiretti e Unaprol conferma la soddisfazione delle associazioni per il risultato ottenuto e anche la richiesta di rafforzamento dei controlli sulla provenienza dell'olio extravergine di oliva in commercio. Viene inoltre auspicato l'utilizzo di alcuni esami, come la risonanza magnetica e la mappatura isotopica, per verificare in modo certo la classificazione dell'olio e provarla in tribunale all'occorrenza. Così, si vuole massimizzare la protezione dei produttori italiani e salvaguardare i prodotti Made in Italy, ma l'industria non ha affatto apprezzato l'intervento.

Come anticipato, infatti, la misura non trova riscontro nell'ampia normativa europea e per questo motivo il provvedimento nazionale rischia di penalizzare i produttori italiani nel mercato internazionale. Un olio di oliva con le stesse percentuali di olio vergine al suo interno potrà continuare a essere venduto come extravergine di oliva almeno in tutto il mercato dell'Unione europea se prodotto da uno Stato estero, mentre quello italiano dovrà essere indicato diversamente, con accento sulla minore qualità.

Il problema paventato dall'industria è quindi particolarmente accentuato e stupisce che la questione non sia stata preventivamente discussa con le istituzioni Ue, anche perché la miscela degli oli è stata legittimata con sicurezza nella normativa comunitaria (come pure in quella nazionale). È d'altra parte vero che da ora in poi l'olio extravergine di oliva italiano sarà immediatamente associato a una maggiore garanzia di qualità, non solo per l'etichettatura ma anche per i controlli aumentati. Nessuno però può essere certo che ciò si riveli sufficiente nel contesto europeo.

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Tra streaming, grigliate e scommesse: i confini legali della finale dei Mondiali

Ilena D'Errico — 2026-07-19T18:42:34Z

La finale della Coppa del Mondo è arrivata e sta per incollare allo schermo miliardi di persone in tutto il mondo. Gli appassionati, e anche tanti che in genere non seguono assiduamente il calcio, non vedono l'ora di scoprire chi tra Spagna e Argentina si aggiudicherà la vittoria. Bisogna però fare attenzione a godersi la partita in compagnia senza provocare disagi e compromettere la serenità di tutti, ricordando i confini legali.

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Streaming illegale e pezzotto

Le nuove leggi sullo streaming illegale e il pezzotto in Italia sono nate principalmente per le partite di calcio, proprio perché in questo ambito il fenomeno ha raggiunto dei livelli inauditi. L'inasprimento delle sanzioni e i controlli più serrati hanno aiutato a contrastare il fenomeno, ma con la Coppa del Mondo le violazioni sono schizzate alle stelle. Soltanto nell'operazione della Guardia di Finanza di Crotone sono stati individuati quasi 3.000 cittadini che utilizzavano il pezzotto per le partite dei Mondiali, che riceveranno multe da da 154 fino a 5.000 euro (a seconda di recidive, quantità di materiale e così via).

Per quanto riguarda la finale di stasera, però, il problema è limitato. Nel Belpaese, infatti, oltre che con un abbonamento a Dazn Spagna-Argentina sarà trasmessa in chiaro da Rai1, visionabile anche da RaiPlay. Questi servizi sono limitati alla visione in Italia, perciò chi si trova all'estero dovrà utilizzare una Vpn (accedendo ai servizi citati con il commento in italiano) o ricorrere alle emittenti televisive del Paese in questione. Il ricorso allo streaming illegale resta dunque severamente vietato.

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Le scommesse illecite

L'altro problema intrecciato alle partite di calcio è quello delle scommesse sportive, che sono lecite soltanto facendo affidamento agli enti autorizzati dall'Agenzia delle dogane e dei monopoli. Altrimenti, le scommesse non autorizzate sono punite con l'arresto fino a 3 mesi e l'ammenda fino a 516 euro, a meno che il fatto configuri un più grave reato.

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Grigliate e festeggiamenti

È molto comune per gli appassionati di calcio riunirsi con gli amici per godere della finale in compagnia, insieme a una bella cena. Naturalmente non c'è nulla di illecito a tal proposito, ma bisogna comunque fare attenzione a non causare troppo disturbo al vicinato e a non violare il regolamento condominiale. A meno che ci siano specifici divieti, locali o condominiali, vale il limite della normale tollerabilità. Quest'ultima si riferisce a quella soglia di sopportazione e tolleranza possibile a seconda dell'entità delle emissioni (come fumo e rumore), del contesto ambientale, dell'orario, dell'occasione e così via.

Considerando che la finale avrà inizio alle 21:00 e che terrà con gli occhi sullo schermo milioni di italiani è del tutto ragionevole pensare di godere di qualche libertà maggiore rispetto ad altre normali sere. Ciò però non significa che non vi siano dei limiti, soprattutto in condomini molto tranquilli, tenendo conto anche che è domenica.

Tifo, festeggiamenti e convivialità sono ben accetti, ma con la giusta moderazione nel proseguimento della serata e un giusto spirito di compromesso nell'interesse comune. Altrimenti, si rischiano delle sanzioni, dalle multe condominiali (che possono arrivare fino a 200 euro o 800 euro in caso di recidiva) alle ordinanze locali. Attenzione anche al cosiddetto disturbo della quiete pubblica, qualora gli schiamazzi siano di tale entità da arrecare disturbo a una quantità indefinita di persone, come il quartiere.

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Nuovi bandi per impianti fotovoltaici. Il Demanio mette a disposizione 8 aree in 6 regioni

Emanuela Ceccarelli — 2026-07-19T10:04:00Z

Trasformare vecchie caserme in disuso e terreni abbandonati in vere e proprie miniere di energia pulita. Questa è la scommessa dell'Agenzia del Demanio, che ha appena pubblicato 6 nuovi bandi di gara per concedere a privati 8 aree pubbliche inutilizzate sparse in tutta Italia.

L'obiettivo è quello di installare nuovi impianti fotovoltaici senza consumare suolo agricolo, sfruttando spazi che oggi rappresentano solo un costo per la collettività. Per le imprese del settore energetico si tratta di un'opportunità da non sottovalutare, soprattutto considerando che la vera sfida per le rinnovabili in Italia è proprio la scarsità di aree idonee che non entrino in contrasto con la tutela del paesaggio e con le attività produttive esistenti. Sfruttando questo patrimonio «dormiente», lo Stato offre una risposta concreta a un noto collo di bottiglia burocratico e operativo.

Mappa delle aree: ecco dove nasceranno i nuovi impianti solari

I sei bandi coprono complessivamente circa 50 ettari di superficie, distribuiti in sei regioni italiane. Si tratta di aree già dichiarate ufficialmente idonee per ospitare pannelli solari. I lotti in gara sono sparsi per tutta la penisola:

Lombardia: in gioco ci sono una porzione della ex caserma Serini a Montichiari (Brescia) e un terreno a Montodine (Cremona). Piemonte: fari puntati sulla ex caserma Pietro Mazza a Casale Monferrato (Alessandria). Veneto: un'area strategica nel Comune di Belluno. Abruzzo: due diversi terreni situati nel territorio di Chieti. Campania: il Fondo Peschiera a Caivano (Napoli). Sicilia: un'area industriale dismessa a Porto Empedocle (Agrigento).

Come accade per altri beni del demanio destinati a diventare strutture ricettive, la formula scelta dall'agenzia è quella della concessione o locazione di valorizzazione a lungo termine. La proprietà resta pubblica, ma la gestione passa ai privati per un tempo sufficiente a rientrare ampiamente dagli investimenti. I contratti avranno infatti una durata compresa tra un minimo di 20 e un massimo di 50 anni. Un orizzonte temporale così esteso è fondamentale per consentire agli operatori di ammortizzare i costi legati alle tecnologie solari, all'allacciamento alla rete elettrica e alle manutenzioni straordinarie nel corso dei decenni.

Chi può partecipare e perché le Comunità Energetiche (CER) hanno una marcia in più

I bandi si rivolgono principalmente alle ESCO (Energy Service Company) e ai grandi operatori delle rinnovabili, dunque a realtà capaci di farsi carico della progettazione, dell'installazione e della manutenzione dei pannelli. Tuttavia, l'Agenzia del Demanio non cerca solo di individuare il migliore offerente, ma chi sa integrare meglio il progetto con il territorio. Per questo motivo, i criteri di valutazione prevedono punteggi bonus per i progetti che:

propongono la nascita di una Comunità Energetica Rinnovabile (CER);
prevedono sistemi di autoconsumo collettivo che tagliano direttamente le bollette dei cittadini della zona;
coinvolgono attivamente i Comuni del territorio nella governance dell'energia prodotta.

Dunque potrà contare su una corsia preferenziale chi fa squadra con il territorio, riuscendo a trasformare l'energia prodotta in un vantaggio economico tangibile per chi abita vicino agli impianti.

Tutela del paesaggio e design: addio ai vecchi «ecomostri» solari

Quando si parla di fotovoltaico a terra nasce immediatamente il timore dell'impatto visivo dato da una distesa di pannelli a coprire l'intero spazio. Tuttavia, su questo punto il bando è molto chiaro: i progetti presentati dagli operatori dovranno includere piani dettagliati di mitigazione ambientale e paesaggistica. Questo si traduce nell'obbligo di prevedere barriere verdi e piantumazione di specie autoctone per assicurare un design che si integri con l'ambiente circostante.

La volontà è quella di dimostrare che la transizione ecologica può essere pulita in tutti i sensi, valorizzando anche l'estetica dei territori che ospitano gli impianti. Tra i criteri di selezione, inoltre, anche l'uso di materiali riciclabili avrà un peso decisivo nella valutazione finale. In questo senso, la transizione diventa un'occasione di riscatto economico e sociale per le aree meno valorizzate dell'Italia.

La riforma Nordio non l'avrebbe salvato. La verità scomoda su Roggero e la legittima difesa

Lorenza Morello — 2026-07-19T05:26:36Z

Ennesima rapina, moglie picchiata in negozio con la figlia dentro, lui spara perché pensa gliel'abbiano portata via. La difesa non è di destra né di sinistra. È di chi resta solo. E la riforma della giustizia non la sfiora nemmeno.
Grinzane Cavour, 28 aprile 2021.

Gioielleria di famiglia. Dentro ci sono la moglie e la figlia. Entrano in tre a volto coperto. È la quinta rapina violenta che Mario Roggero, 72 anni adesso, subisce nello stesso negozio.
La moglie viene picchiata, minacciata con una pistola. Lui prende l'arma. I rapinatori scappano. Lui non vede più la moglie in negozio. Pensa che l'abbiano portata fuori, sequestrata.

Esce e spara. Due morti, un ferito.
Primo grado: 17 anni. Appello a Torino: 14 anni e 10 mesi per duplice omicidio e tentato omicidio.
Legittima difesa negata.

La Corte dirà che al momento degli spari non c'era più un pericolo attuale. I rapinatori fuggivano. Niente art. 52, solo eccesso colposo ex art. 55 che diventa dolo eventuale e quindi omicidio volontario.
Tecnicamente ineccepibile. Umanamente insostenibile. La legge chiede a un uomo di 72 anni che ha appena visto la moglie a terra alla quinta rapina di fare un check di realtà in tre secondi. Una lucidità che esiste solo nei manuali.

Abbiamo svenduto la sicurezza alla politica. Se la invoca la destra è propaganda, se la invoca la sinistra è fascismo. In mezzo resta chi abbassa la serranda prima.
La sicurezza non è di destra né di sinistra. È pre-giuridica. È la condizione che rende possibile ogni altro diritto. Senza di essa non c'è libertà d'impresa, non c'è inviolabilità del domicilio.

Il 22 e 23 marzo 2026 abbiamo votato la riforma Nordio: separazione delle carriere, due CSM, Alta Corte Disciplinare. Una riforma sull'ordinamento giudiziario.
Non una riga sull'art. 52. Non una riga sulla legittima difesa domiciliare. Non una riga sulla proporzione delle pene.
Non avrebbe salvato Roggero di un giorno.
E la percezione resta devastante: 14 anni a un artigiano di 72 anni che credeva gli avessero rapito la moglie, e 5 anni, come leggiamo nelle cronache, a chi stupra e mette incinta una bambina di 10 anni.

Per Roggero si avvia l'istruttoria per la grazia. Il Quirinale risponde: la grazia spetta solo al Presidente della Repubblica e richiama il Ministro sui limiti delle sue attribuzioni.
Corretto. Peccato che il 18 febbraio 2026, su proposta favorevole dello stesso Ministro, il Presidente Mattarella abbia concesso la grazia a Nicole Minetti per gravi motivi familiari.
Nessuno contesta la pietas. Si contesta il metro. Il sistema sa essere umano e comprensivo quando riguarda chi viene dal potere. Diventa granitico e formalista quando riguarda chi ha subito cinque rapine e ha visto la moglie a terra.

Finché la clemenza sembra più accessibile a chi ha avuto un passato in Regione che a chi ha avuto cinque pistole puntate in faccia nel suo negozio, non stupitevi se la gente pensa che questa giustizia condanni troppo chi si difende e troppo poco chi delinque.

È legale dormire in spiaggia?

Ilena D'Errico — 2026-07-19T00:39:34Z

L'idea di dormire in spiaggia ha il suo fascino, con il rumore del mare che concilia il sonno, l'aria salutare e l'acqua a pochi metri per un bagno improvviso. Ma prima di sognare cieli stellati, con tenda, sacco a pelo o semplici coperte, si farà bene a tenere conto della legge. Non sempre dormire in spiaggia è legale e chi non rispetta le regole rischia delle multe. È pur vero che la spiaggia è di tutti, ma proprio per questo deve essere utilizzata con rispetto senza limitare gli altri. In genere, è possibile riuscire a trascorrere la notte in spiaggia senza rischi, ma bisogna rispettare alcuni paletti.

È legale dormire in spiaggia?

In linea di principio si può affermare che è legale dormire in spiaggia. Questa condotta, infatti, non integra alcun reato e non è nemmeno espressamente menzionata dalla legge. Bisogna infatti ricordare che la spiaggia è comunque un luogo appartenente al demanio pubblico, che, come tale, deve poter essere utilizzato da chiunque voglia.

Il divieto di utilizzare la spiaggia per dormire potrebbe quindi andare contro alla funzionalità stessa del luogo pubblico, che non sarebbe più tale se ne venisse impedito l'utilizzo. Allo stesso tempo, è importante considerare che proprio questo requisito limita implicitamente l'uso del bene.

Affinché tutti possano usufruire del bene di demanio pubblico, proprio come la spiaggia, è infatti necessario che nessuno ne faccia un uso esclusivo o se ne appropri impedendo agli altri l'utilizzo. Sul quesito riguardante la possibilità di dormire in spiaggia si aprono quindi due scenari completamente diversi.

Da un lato, dormire in spiaggia è consentito perché la spiaggia appartiene a tutti. D'altro canto, tuttavia, non è possibile dormire in spiaggia in modo permanente, o comunque per lunghi periodi di tempo, né tantomeno utilizzare strutture che impediscano l'accesso agli altri o configurino un'occupazione.

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Per fare un esempio pratico, dormire in spiaggia una sola notte con un sacco a pelo è perfettamente legale, perché non si fa altro che utilizzare il bene a disposizione senza ledere la proprietà pubblica e i diritti degli altri cittadini. Presentarsi in spiaggia con delle roulotte, gazebo o tende da campeggio è invece tutt'altra questione. In quest'ultimo caso, sarebbe possibile l'accusa di occupazione abusiva del suolo pubblico con le relative sanzioni amministrative. Oltretutto, se effettuata a fini di lucro (ad esempio con bancarelle non autorizzate) l'occupazione è un reato.

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Quando non si può dormire in spiaggia

Anche se dormire in spiaggia non è vietato dalla legge, non configurando alcun reato e nemmeno un illecito (purché si tratti di condotte temporanee), non sempre è possibile farlo senza conseguenze. Come spesso accade per le spiagge, infatti, le ordinanze comunali possono imporre divieti molto più restrittivi riguardo all'utilizzo.

Buona parte dei Comuni marittimi, ad esempio, vieta di campeggiare nelle spiagge. Dormire in spiaggia non è comunque un reato, ma potrebbe essere vietato esplicitamente dal regolamento comunale, il quale prevede sanzioni pecuniarie per i trasgressori. In mancanza di una specifica menzione nel regolamento, tuttavia, trascorrere la notte in spiaggia è assolutamente permesso, fintanto che non si tratti di un'abitudine e non vengano utilizzate strutture fisse o ingombranti. Se però le ordinanze locali vietano anche il bivacco, si esclude la possibilità anche di pernottamenti occasionali e non strutturati.

Per capire il limite, sempre qualora il regolamento non prevedesse alcun divieto, è sufficiente verificare che l'uso della spiaggia non possa configurare l'appropriazione del bene come uno spazio personale. Tavolini, sedie e tende di certo non sono ammessi. Restano poi in essere tutti gli altri divieti, presenti nel regolamento o nella legge. Di conseguenza, anche quando è permesso dormire in spiaggia sarà necessario raccogliere i rifiuti e non disperderli e rispettare anche gli altri eventuali divieti, per esempio sul fumo, sugli animali o sui falò.

In sintesi, dormire in spiaggia in modo temporaneo e senza appropriarsi dello spazio pubblico è legale, ma può essere vietato dalle ordinanze comunali. È dunque opportuno verificare il Regolamento del Comune, anche per conoscere eventuali ulteriori divieti volti alla tutela dell'igiene e del decoro urbano, a patto che avvenga senza occupare il suolo pubblico. Si ricorda inoltre che per le aree protette i divieti sono ancora più rigorosi.

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Le multe

Se si commette occupazione abusiva del demanio pubblico, punita dal Codice della navigazione con un'ammenda fino a 516 euro, a con aumenti e l'arresto nei casi più gravi. Chi campeggia in spiaggia con tende, gazebo, tavoli e sedie rischia proprio questa sanzione. Altrimenti, ci sono le sanzioni previste dalle ordinanze comunali e dai regolamenti locali, che possono arrivare a importi analoghi.

Chi è Alaa Faraj, «lo scafista che ha ammazzato 30 persone» e perché ha ottenuto la grazia

Ilena D'Errico — 2026-07-19T00:22:58Z

La vicenda di Mario Roggero continua a essere molto discussa e a scatenare paragoni e similitudini, spesso azzardati, in ogni fazione che si è creata sull'opinione pubblica. C'è però un nome che circola più di tutti, perché a citarlo è stato lo stesso gioielliere poco prima di entrare in carcere. Roggero parlava di Alaa Faraj quando ha sollecitato, per così dire, la grazia, dicendo:

Il presidente Mattarella ha graziato uno scafista che ha ammazzato 30 persone, ha graziato la Minetti, penso dovrebbe mettersi una mano sulla coscienza.

Roggero ha effettivamente sollevato un tema interessante e suscitato una forte indignazione. Il fatto che lui sia stato condannato dopo aver subito una rapina, in avanzata età e svolgendo una professione regolare mal si sposa con la grazia concessa a chi invece è stato giudicato come scafista e così responsabile di ben decine di morti.

Ma, tralasciando che a decidere non possa essere il sentimento popolare (che invece sì darebbe luogo a inevitabili favoritismi), il confronto non è corretto né utile. Ogni caso è giudicato in maniera individuale, senza tener conto di altre vicende (peraltro neanche simili), con tutte le svariate variabili possibili. E anche laddove vi siano degli errori sarebbe assurdo correggerli per uniformazione ad altre sentenze o provvedimenti del presidente della Repubblica in questo caso, o al contrario perseguire nell'errore.

Non è ovviamente un giudizio alla persona di Roggero né alle sue dichiarazioni, ma una questione importante da chiarire per comprendere l'operato del presidente Mattarella e in generale della giustizia nel nostro Paese. Conoscendo i fatti, poi, ognuno potrà trarne le proprie valutazioni personali.

Chi è Alaa Faraj

Alaa Faraj si è imbarcato per l'Europa il 14 agosto 2015, scappando dalla guerra civile per cui aveva dovuto lasciare gli studi di ingegneria e il calcio, dopo fallimentari tentativi di partenza legale. Il giorno dopo l'imbarcazione è stata soccorsa in Sicilia, con 49 persone morte su 362 per aver respirato i fumi del motore costrette nella stiva. Alaa Faraj, insieme ad altre persone, è stato immediatamente arrestato e ritenuto corresponsabile di quella che è stata poi soprannominata la strage di Ferragosto.

Ha ricevuto una condanna a 30 anni per concorso in omicidio plurimo e favoreggiamento dell'immigrazione clandestina. Secondo la difesa, supportata da alcune inchieste, le indagini sarebbero però viziate. Faraj, che ammette l'immigrazione illegale e il pentimento di aver partecipato a un'operazione che ha causato tante morti, continua a ribadire di non essere uno scafista. I dubbi sul processo e le indagini vanno dalle dichiarazioni ottenute in uno stato di trauma e senza interpreti corretti, all'uso del profiling con presupposti errati. In ogni caso, a maggio 2026 la Corte d'Appello di Messina ha disposto l'ammissibilità della revisione della sentenza, perciò si attende il nuovo processo per scoprire la verità.

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Perché gli è stata concessa la grazia

Cominciamo ribadendo che la grazia è un provvedimento di clemenza rimesso completamente al presidente della Repubblica, vincolato soltanto dai principi costituzionali, per quanto comunque monitorato. La concessione della grazia, peraltro centellinata nella storia italiana, è stata sempre motivata da ragioni umanitarie, tenendo conto di tutti i dati sul condannato. Non è un premio di buona condotta, ma un atto di misericordia ragionato (peraltro sottoponibile a condizioni e revocabile) anche in base al pentimento, alla responsabilità, alla rieducazione e così via.

È una prerogativa e responsabilità del Quirinale, come sottolineato da Mattarella, ma comunque in qualche modo sottoposta a un controllo di legittimità costituzionale. Venendo al caso di Faraj, dobbiamo innanzitutto dire che è stata concessa una grazia parziale. Alla concessione Faraj aveva scontato 10 anni e gliene sono rimasti nove con la concessione della grazia, su una condanna a 30 anni. Procedendo con logica, possiamo ipotizzare che i seguenti elementi abbiano influito sulla decisione del presidente della Repubblica:

la giovane età del condannato all'epoca dei fatti, anche in un'ottica di reinserimento;
le particolari condizioni in cui il reato è stato commesso;
la rieducazione e il contesto, formativo e professionale, in cui si è impegnato il condannato;
il senso di responsabilità e il pentimento, il rispetto della condanna (anche se non condivisa) e la buona condotta;
le incongruenze (presunte) nelle indagini e nella condanna stessa.

L'ultimo punto merita approfondimento, perché non deve passare il messaggio che il presidente della Repubblica possa sostituirsi ai giudici, tanto che la grazia è stata parziale. A posteriori, però, l'ammissione alla revisione del processo, da cui è derivata la scarcerazione di Faraj, indica quanto meno che potesse suscitare dei dubbi.

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È legale usare gli smart glasses? Ecco cosa prevede la legge

Ilena D'Errico — 2026-07-18T23:12:01Z

Le novità sui Meta Glasses non fanno che riaccendere l'attenzione sui rischi per la privacy e le lacune giuridiche. È vero che la legge prevede delle regole generali e dei principi applicabili nei vari casi concreti che si possono presentare, ma è anche vero che i cosiddetti smart glasses aprono un capitolo molto diverso. Si parla di uno strumento indossabile, non immediatamente riconoscibile come può essere uno smartphone per esempio, che può acquisire immagini, video e audio in qualsiasi momento e non solo.

Gli smart glasses integrano l'intelligenza artificiale per fornire ampi servizi all'utente e, di conseguenza, possono facilmente far finire i dati personali di tutti in pasto a web e IA. È un importante successo per la tecnologia, non soltanto un vezzo e una comodità, ma anche un aiuto utile per moltissime persone. Come sempre, il rischio non risiede nello strumento, ma nell'uso che ne viene fatto.

A mettere degli argini deve essere proprio la legge, ecco perché il ritardo legislativo rispetto alla corsa tecnologica pesa sempre di più. Se per alcuni usi gli smart glasses possono essere disciplinati grazie alle norme esistenti, infatti, ce ne sono altri che toccano spazi giuridici poco definiti. Non a caso, il Garante della privacy è da qualche anno al lavoro per chiarire le regole dei dispositivi indossabili, come appunto gli occhiali. Ad oggi, però, sono le Big Tech a battere i tempi e, fortunatamente, anche ad attenzionare alcuni temi sensibili.

Smart glasses, cosa ci dice la legge oggi (e cosa no)

Per tutto quanto riguarda le riprese audiovisive che possono essere eseguite dagli smart glasses possiamo fare affidamento alle regole generali. Di fatto, poco cambia lo strumento con cui viene acquisito il contenuto, anche se alcuni sono più facilmente rilevabili di altri. Bisogna sapere che filmare persone in luoghi pubblici o aperti al pubblico (o in parti private esposte al pubblico) è consentito dalla legge, contrariamente a quanto si pensa, proprio per la natura di tali spazi. Naturalmente, non è possibile arrecare molestie alle persone, ma nulla impedisce di registrare una passeggiata al parco in cui inevitabilmente si incontra altra gente.

Ciò su cui la legge pone un freno è piuttosto l'uso di tali riprese, vietando qualsiasi tipo di divulgazione dei contenuti senza il consenso dei diretti interessati. Chi scatta una foto a un monumento, per esempio, facilmente inquadrerà anche altre persone che lo stanno osservando. Ma se in questa immagine sono riconoscibili, in particolare con il volto, non potrà mostrarla ad altre persone, condividerla sul web o supporti di stampa, né a scopo personale né commerciale.

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Riprese di nascosto, è reato fare foto e video senza consenso?

Per fare diversamente è richiesta l'autorizzazione, in alternativa al completo oscuramento dei tratti distintivi che rendono i soggetti ripresi riconoscibili (motivo per cui molte immagini hanno visi parecchio sfocati o barre nere). Le eccezioni, per così dire, riguardano soltanto personaggi famosi (e comunque entro certi limiti) e in situazioni di folla presente a un evento pubblico, senza attenzione specifica sui presenti. Nei luoghi privati serve anche il consenso del proprietario o custode. Quanto detto riguarda ogni mezzo di ripresa, inclusi gli smart glasses. Il problema risiede più che altro nella condivisione con l'intelligenza artificiale di tali riprese e nelle promesse tecniche di identificazione con il riconoscimento facciale.

Con uno sguardo sarebbe possibile conoscere l'identità dei passanti, grazie all'incrocio tra l'immagine e i dati presenti su social, registri pubblici e varie banche dati. Oggi non ci sono risposte chiare sull'identificazione che sarebbe possibile in questo modo, ma va considerato che avverrebbe comunque solo attraverso dati già pubblici, una versione più veloce ed efficiente di quanto ognuno potrebbe fare da solo. Il vero tasto dolente è piuttosto il trattamento, con annessa conservazione, dei dati così raccolti con l'uso degli smart glasses, con software e anche app di terze parti peraltro.

Si può poi ritenere, a prescindere, tali possibilità delle violazioni del diritto alla riservatezza previsto dal Gdpr. Nel complesso, quindi, la situazione è piuttosto articolata. Prima di un intervento normativo bisogna inquadrare correttamente ogni rischio e fattispecie, tutelando i principi previsti nell'ordinamento italiano ed europeo in modo coerente e realistico. In ogni caso, gli smart glasses sono di per sé legali e come ogni altro strumento devono essere utilizzati nel rispetto della legge. A maggior ragione rileva che Meta abbia scelto di includere l'accensione di un led quando la fotocamera è in uso (anche se molti stanno già cercando di aggirare il blocco), annunciando controllo anche sull'uso degli occhiali.

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Alla fine di una convivenza ho diritto al rimborso delle spese sostenute per la casa?

Ilena D'Errico — 2026-07-18T15:57:43Z

La fine di una relazione spesso comporta grossi disagi pratici e organizzativi, anche quando la coppia non era sposata. Quando termina una convivenza spesso si fa fatica a capire chi deve rimanere nella casa, se non viene venduta o lasciata. Dopo aver risolto questo problema, però, resta quello delle spese sostenute durante la convivenza. Il partner potrebbe aver contribuito alle rate del mutuo e ai lavori di ristrutturazione della casa dell'altro, condividendo un progetto comune, come pure al pagamento di utenze, arredamento e così via.

È quindi normale chiedersi se si debbano restituire queste somme o, dall'altra parte, se vi sia diritto a ottenere il rimborso. La questione è stata ampiamente trattata dalla giurisprudenza, grazie alle molteplici vicende finite in tribunale, in ultimo con la recente ordinanza n. 21881/2026 della Cassazione, pertanto è abbastanza semplice rintracciare le regole di riferimento.

Restituzione delle spese sostenute per la casa durante la convivenza

In linea di massima, non si ha diritto alla restituzione delle spese sostenute per la casa durante la convivenza o comunque delle somme elargite all'altra parte nell'ambito della vita condivisa e della relazione affettiva. Si tratta quindi di somme non ripetibili, vale a dire di cui non può essere pretesa la restituzione, ma perché? Come più volte ribadito dalla giurisprudenza, compresa la Corte di Cassazione, si tratta di obbligazioni naturali. Queste ultime sono doveri che non derivano dalla legge o da un contratto, ma si basano su doveri morali e sociali. Chi contribuisce alle spese della casa del partner, a maggior ragione in una convivenza, sta presumibilmente adempiendo proprio a un'obbligazione naturale di cui non può essere pretesa la restituzione.

Di pari passo, non è possibile neanche pretendere l'adempimento a un'obbligazione naturale, non poggiando su vincoli giuridici. In altri termini, il convivente non è tenuto a collaborare con il partner e assisterlo moralmente, ma se decide di farlo spontaneamente (ed è capace di intendere e di volere ovviamente) non ha diritto al rimborso. La Cassazione ha più volte chiarito questo concetto, classificando il contributo del convivente come un assolvimento delle esigenze familiari. Con l'ordinanza n. 11337/2025 gli Ermellini hanno anche chiarito che nei rapporti stabili e consolidati si presume che le elargizioni siano frutto di obbligazioni naturali, come l'ordinanza n. 21881/2026 ha confermato, pronunciandosi sul pagamento di una parte delle rate del mutuo.

Nella giurisprudenza di legittimità, tuttavia, si trovano sempre richiamate alcune caratteristiche essenziali che qualificano le obbligazioni naturali. In particolare, deve trattarsi di contributi che rispettano i principi di proporzionalità e adeguatezza. In caso di conflitto, quindi, il giudice dovrà valutare le condizioni patrimoniali delle parti, l'entità delle somme, le finalità che le hanno determinate.

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Quando si ha diritto al rimborso

Ovviamente, quando emerge che le somme versate o comunque pagate non sono obbligazioni naturali devono essere restituite. Come si fa però ad avere un'idea del caso corretto prima di finire in causa? In linea generale, devono essere restituite quelle prestazioni che non sono servite puramente alle esigenze familiari né consistono in forme di regalo o assistenza nei confronti del partner, bensì ne hanno determinato un arricchimento significativo a discapito dell'altro. È molto importante sapere che ciò riguarda anche le prestazioni materialmente eseguite, quando rilevanti e rientranti nei detti criteri, per le quali si ha diritto all'indennizzo.

Supponiamo che uno dei partner abbia un immobile malmesso, in cui l'altro esegue personalmente ed economicamente i lavori di ristrutturazione, fino a raddoppiare il valore della casa, oltre a contribuire alle spese. La coppia sperava chiaramente in un rapporto duraturo, ma alla fine si separa. A questo punto, il proprietario di casa avrebbe percepito un ingiusto arricchimento ai danni dell'altro, che ha speso risparmi e tempo. La Suprema Corte ha più volte tenuto conto anche del fatto che le prestazioni fossero scaturite dal progetto comune poi crollato. Una situazione molto diversa dal contributo al pagamento della rata del mutuo, del canone di affitto o di tante altre spese che non risultano eccessive rispetto alle disponibilità e comunque sono necessarie alla famiglia.

Cedolino pensione di agosto, guida tra conguaglio, tagli e date di pagamento

Simone Micocci — 2026-07-18T09:51:05Z

Quando arrivano le pensioni ad agosto e cosa bisogna aspettarsi dal prossimo cedolino? La mensilità in pagamento all'inizio del mese sarà particolarmente importante, perché per molti pensionati potrebbe esserci il conguaglio fiscale legato al modello 730/2026, sotto forma di rimborso oppure di trattenuta.

Ma non è l'unica novità da tenere sotto controllo. Da agosto, infatti, potrebbero scattare anche i primi tagli sulle prestazioni collegate al reddito per quei pensionati che non hanno ancora comunicato all'Inps i redditi relativi al 2022, nonostante i precedenti solleciti da parte dell'Inps.

In attesa della pubblicazione del cedolino, prevista nei prossimi giorni nell'area personale MyInps, è quindi utile fare chiarezza sulle date di pagamento, sulle operazioni di conguaglio e sulle trattenute che potrebbero ridurre l'importo della pensione di agosto.

Il conguaglio sulla pensione di agosto

Una delle principali novità del cedolino di agosto riguarda il conguaglio fiscale legato al modello 730/2026, in quanto l'Inps, per i pensionati che lo hanno indicato come sostituto d'imposta, applica direttamente sulla pensione il risultato della dichiarazione dei redditi trasmesso dall'Agenzia delle Entrate.

Ovviamente il conguaglio può avere due effetti opposti. Quando dal modello 730 emerge un credito, l'importo viene rimborsato e si aggiunge alla pensione ordinaria. In presenza di un debito, invece, l'Inps procede con una trattenuta, in un'unica soluzione oppure attraverso le rate indicate dal contribuente.

Il conguaglio può essere applicato già sulla pensione di agosto soprattutto per chi ha presentato la dichiarazione entro le prime scadenze e per il quale il prospetto di liquidazione è arrivato all'Inps in tempo utile. Chi ha trasmesso il 730 successivamente potrebbe invece dover attendere settembre o i mesi seguenti.

In caso di debito rateizzato, bisogna ricordare che il pagamento deve comunque concludersi entro la fine dell'anno. Di conseguenza, più tardi arriva il prospetto all'Inps, minore sarà il numero di mensilità disponibili e maggiore potrebbe essere l'importo trattenuto su ciascun cedolino.

Per sapere se il rimborso o la trattenuta saranno presenti già ad agosto, bisognerà quindi controllare il cedolino pubblicato nell'area personale MyInps.

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Chi rischia il taglio del 5%

Inoltre, sul cedolino di agosto potrebbe comparire anche una trattenuta del 5% per i pensionati che percepiscono prestazioni collegate al reddito e che, nonostante i solleciti ricevuti, non hanno ancora comunicato all'Inps i redditi relativi al 2022.

Il taglio riguarda, ad esempio, chi beneficia dell'integrazione al trattamento minimo, delle maggiorazioni sociali, dell'incremento al milione, della quattordicesima o di altre prestazioni il cui importo dipende dalla situazione reddituale personale o familiare.
La trattenuta, calcolata sull'importo lordo della pensione di luglio 2026, verrà applicata sui ratei di agosto e settembre. Restano esclusi soltanto i pensionati con un assegno mensile pari o inferiore a 100 euro, che dovranno comunque regolarizzare la propria posizione.

Il termine da rispettare è il 15 settembre 2026. In assenza della dichiarazione reddituale, l'Inps potrà revocare definitivamente la prestazione collegata al reddito e procedere al recupero delle somme eventualmente percepite senza averne diritto.

Ovviamente, nel cedolino di agosto trovano spazio anche le trattenute fiscali ordinarie. Sulle pensioni imponibili l'Inps applica infatti l'Irpef mensile, oltre alle addizionali regionali e comunali riferite all'anno precedente, recuperate generalmente in più rate nel corso dell'anno.

L'importo può inoltre essere ridotto da eventuali recuperi o trattenute già avviati nei mesi precedenti. Non subiscono invece trattenute fiscali le prestazioni esenti, come quelle di invalidità civile, l'assegno sociale e le pensioni non tassate per specifiche condizioni previste dalla normativa.

Quando arrivano i soldi

La pensione di agosto sarà disponibile da sabato 1° agosto per chi riceve l'accredito su conto corrente postale e per chi ritira l'importo in contanti presso gli uffici postali. In quest'ultimo caso è bene ricordare che il sabato molti uffici osservano un orario ridotto e chiudono a metà giornata.

Chi riceve invece la pensione su conto corrente bancario dovrà attendere lunedì 3 agosto, primo giorno bancabile successivo.

Mancato rinnovo al dipendente che rifiuta la dieta. Ma l'azienda può obbligarti a dimagrire?

Ilena D'Errico — 2026-07-17T21:41:32Z

In questi giorni è emersa la vicenda assurda che vede protagonista un lavoratore tarantino, che accusa gravi condotte da parte del datore di lavoro. Pare che il lavoratore, assunto come impiegato (trattandosi di perito informatico), sia stato in seguito adibito al volantinaggio e poi in cantieri edili, mansioni incompatibili con il suo inquadramento contrattuale. Questa sorta di demansionamento, però, sembrerebbe essere solo la punta dell'iceberg. L'azienda viene infatti accusata di discriminazione perché avrebbe subordinato il rinnovo del contratto al dimagrimento del dipendente.

Secondo la ricostruzione della difesa, il datore di lavoro avrebbe esplicitamente invitato il dipendente a cominciare una dieta e dimagrire per poter continuare a lavorare, attraverso messaggi allegati al ricorso. Adesso il lavoratore, il cui contratto è nel frattempo scaduto e non è stato rinnovato dopo la seconda proroga, si prepara infatti a una causa per richiedere la reintegra e il risarcimento danni. Ovviamente, sarà il tribunale del Lavoro di Taranto a pronunciarsi sull'avvenimento, ma nel frattempo vale la pena ricordare alcuni principi del diritto del lavoro.

Non è possibile prevedere come finirà questa causa, perché dovranno essere accertate le dichiarazioni del lavoratore e l'operato dell'azienda nelle specifiche circostanze, ma vale la pena ricordare quali sono i limiti, anche perché ci sono dei precedenti.

L'azienda può obbligarti a dimagrire?

Fortunatamente a molte persone sembra assurdo anche solo immaginare che le aziende intervengano sul peso corporeo del personale, perché ciò vuol dire che da dipendenti non si sono mai trovati a subire questa ingerenza o che da datori non hanno mai immaginato di compierla. La realtà è che, pur non facendo parte dei problemi più diffusi nel mondo del lavoro, ci sono molti casi simili. L'intromissione dell'azienda riguardo alla forma fisica dei dipendenti è in genere motivata da questioni di salute, sicurezza o estetica.

C'è chi teme le ripercussioni sulla salute e si preoccupa dell'indennità di malattia da corrispondere, chi il rischio di infortuni (sempre da pagare), chi desidera una precisa apparenza fisica che rappresenti l'immagine aziendale. Non è importante approfondire le motivazioni, peraltro quasi mai condivisibili, che spingono alcune aziende, quanto piuttosto richiamare i confini. Il datore di lavoro non è in alcun modo legittimato a interferire con tutto ciò che riguarda la sfera privata e personale dei dipendenti, che sono legati da un contratto per lo svolgimento delle proprie mansioni e non sue proprietà.

A prescindere dalle ragioni, anche qualora fossero effettivamente legate a buone intenzioni, nessuno può imporre ai dipendenti una dieta dimagrante o in generale qualsiasi regime alimentare o cambiamento di peso. A dirla tutta, non dovrebbero neanche essere espresse dichiarazioni in tal senso che possano offendere il lavoratore, tanto più in un ambiente professionale dove potrebbe sfociare nel mobbing. Di pari passo, nessun lavoratore può essere licenziato per ragioni di questo tipo. Oltretutto, il divieto di discriminazione vale in qualsiasi fase del rapporto di lavoro, dalla selezione per l'assunzione al rinnovo o proroga del contratto di lavoro. Il dipendente che riesce a dimostrare di essere stato discriminato può quindi ottenere un risarcimento.

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Cosa può fare il datore di lavoro?

L'unica ipotesi in cui il peso corporeo potrebbe (e il condizionale è d'obbligo) interferire sul rapporto di lavoro in corso riguarda l'idoneità alle mansioni. Nel caso in cui venga meno, con certificazione del medico competente, il datore di lavoro dovrebbe adibire il dipendente a mansioni differenti compatibili, in mancanza delle quali può optare per il licenziamento. L'inidoneità sopraggiunta può in astratto derivare dal peso, per esempio in casi di obesità o sottopeso grave, come da tante altre condizioni. Fanno eccezione, ma si tratta di campi molto particolari, settori in cui il peso corporeo rientra tra parametri fisici essenziali per lo svolgimento della mansione o dell'attività atletica in modo sicuro ed efficiente.

In questi casi, ci sono tabelle previste dai contratti a norma di legge che tengono conto della salute, della sicurezza e dei diritti del lavoratore e non impongono genericamente un dimagrimento o aumento di peso. Tanto per fare un esempio, militari, astronauti e atleti professionisti sono tenuti al rispetto di precisi parametri psicofisici che non hanno nulla a che vedere con la discriminazione o la discrezionalità personale.

Ciò detto, le aziende che sono semplicemente interessate alla salute dei dipendenti possono organizzare momenti di educazione e sensibilizzazione (tenendo conto che il personale deve partecipare alle iniziative sulla sicurezza), adeguare il menù proposto dalla mensa e in genere offrire servizi (e non obblighi), eventualmente con costi deducibili.

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Cosa rischia chi non usa la pista ciclabile? Multe per le bici in strada

Ilena D'Errico — 2026-07-17T20:11:27Z

È una scena vista e rivista nella stragrande maggioranza delle città italiane. Bici che percorrono la strada nonostante la presenza delle piste ciclabili, scatenando il fastidio degli automobilisti. Questi ultimi sono in genere convinti che i ciclisti siano in errore perché obbligati a utilizzare la pista ciclabile presente. Chi pedala la bici, invece, spesso sostiene di avere diritto a scegliere la strada più comoda e pratica, configurando la pista come un mero mezzo di tutela e non un obbligo. Ricordando che tutti gli utenti della strada devono impegnarsi per mantenere la sicurezza, chiedendo all'occorrenza l'intervento delle forze dell'ordine, non è così facile capire chi ha ragione.

O meglio, non è facile senza conoscere le leggi di riferimento. In alcuni casi sono i conducenti dei veicoli a motore ad avere ragione e poter pretendere che il ciclista usi lo spazio adibito, ma altre volte le bici possono circolare per strada ed evitare la pista ciclabile senza problemi. È una di quelle vicissitudini del traffico quotidiano molto caotica e seccante che potrebbe essere risolta ripassando il Codice della strada (e con un po' di buonsenso).

Le biciclette possono circolare su strada se c'è una pista ciclabile?

Nel parlare comune si fa sempre riferimento alla pista ciclabile, anche se ci sono delle differenze tra gli spazi della carreggiata che si incontrano durante la circolazione. La pista ciclabile è tecnicamente quella porzione separata fisicamente dalla strada, mentre la corsia ciclabile è parte della strada e indicata con la segnaletica orizzontale (striscia bianca e simbolo della bicicletta). Entrambe sono riservate alla circolazione dei velocipedi, come appunto le bici e anche i monopattini, al fine di garantire loro maggiore tutela e non compromettere la viabilità.

Ci sono però anche percorsi ciclopedonali, segnalate dal simbolo noto del pedone. In queste piste o corsie integrate nei marciapiedi possono circolare anche i pedoni, insieme ai velocipedi. Al contrario, i pedoni sono esclusi categoricamente dagli spazi riservati a bici e monopattini. Naturalmente, tutti gli altri veicoli sono esclusi da entrambi i tipi di pista e corsia, potendo circolare solo su strada. La differenza è sostanziale, perché i ciclisti sono effettivamente obbligati a usare la pista/corsia ciclabile mentre sono liberi di scegliere nel caso di pista/corsia ciclopedonale.

Il motivo è principalmente di sicurezza, in quanto la presenza dei pedoni richiede ulteriore prudenza e quindi deve essere consentito ai ciclisti di spostarsi sulla carreggiata per tutelarli, in quanto utenti più vulnerabili. Attenzione, però: la scelta della carreggiata piuttosto che la pista non deve necessariamente essere motivata dalla protezione dei pedoni. Il ciclista è libero di preferire la strada anche solo per evitare il traffico pedonale, per esempio, anche considerando gli spazi ristretti. Non si può invece pedalare sulla strada quando c'è una pista o corsia riservata appositamente ai velocipedi.

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I ciclisti su strada rischiano multe

In conseguenza a quanto detto, chi conduce una bici sulla strada nonostante la presenza di una pista o corsia riservata ai velocipedi sta infrangendo il Codice della strada. Può quindi essere comminata una multa da 26 a 102 euro. Non è una sanzione particolarmente elevata, proprio perché le conseguenze di tale violazione sono in genere limitate, anche se ovviamente bisogna rispettare la legge nell'interesse di una circolazione stradale ottimale.

Consideriamo inoltre che la ciclabile è di norma la soluzione più sicura per le bici e i monopattini, decisamente più esposti agli incidenti stradali. A tal proposito, tuttavia, bisogna ricordare che la violazione stradale influisce sulla determinazione del risarcimento in caso di sinistro e perfino sulla copertura assicurativa. Nel caso specifico, il ciclista che resta coinvolto in un incidente circolando sulla carreggiata anziché sulla pista/corsia riservata presente può condividere la colpa del sinistro e così subire una riduzione (se non l'azzeramento) del risarcimento danni.

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Naspi ai detenuti, chiarimenti dell'Inps. Ecco quando spetta

Ilena D'Errico — 2026-07-17T18:59:49Z

La Naspi spetta a chi si trova in uno stato di disoccupazione involontario come definito dai requisiti di legge. A semplice rigor di logica il diritto all'indennità di disoccupazione dovrebbe quindi essere esteso anche ai lavoratori dipendenti detenuti o comunque sottoposti a misure restrittive della libertà personale. La Naspi è proprio una misura assistenziale che tutela i cittadini dall'improvviso e incolpevole stop dello stipendio e di fatto ciò riguarda anche i detenuti.

Nella realtà, l'equiparazione dei lavoratori ristretti è stata frutto di un processo più lento e faticoso, a cui è appena stato aggiunto un tassello. L'Inps è infatti intervenuto recentemente con chiarimenti preziosi sull'erogazione dell'indennità di disoccupazione ai detenuti, recependo l'orientamento della Cassazione per inquadrare correttamente le varie cause di interruzione del rapporto lavorativo. Nel concreto, più detenuti riusciranno ad accedere alla prestazione.

Naspi ai lavoratori detenuti

Come anticipato, il riconoscimento dell'indennità di disoccupazione ai detenuti è frutto di un lungo processo, sintomatico di un problema ben più ampio. I diritti in carcere e la funzionalità della pena sono ancora terreni con ampio margine di miglioramento, per quanto negli anni siano stati compiuti passi in avanti rilevanti. Relativamente al lavoro intramurario, nello specifico, bisogna tornare indietro di quasi un secolo per seguirne l'evoluzione. Il Regio decreto n. 787 del 1931 inquadrava il lavoro dei detenuti come un obbligo legale, parte integrante della pena, nient'affatto assimilabile al lavoro ordinario.

Soltanto con la legge n. 354/1975 la detenzione in carcere ha assunto carattere rieducativo, di cui l'attività lavorativa è espressione, anche nell'ottica di reinserimento sociale del reo. Non bisogna però pensare che tutto si sia concluso così facilmente, perché sul lavoro intramurario e la sua equiparazione al lavoro ordinario è dovuta intervenire la Cassazione nel 2024. Interventi legislativi e giurisprudenziali si sono così susseguiti finché il lavoro dei detenuti è stato assimilato a quello ordinario, anche ai fini assicurativi e previdenziali, dal decreto legislativo n. 124/2018 e poi dalla sentenza n. 396/2024 della Cassazione. Sull'estensione dell'indennità durante le misure di detenzione alternative è invece intervenuta la Consulta nel 2022.

Ad oggi, sempre compatibilmente con le necessità di sicurezza e di regolamento penitenziario, il lavoro dipendente in carcere è riconosciuto a tutti gli effetti. Era rimasta però aperta la questione delle modalità di cessazione del rapporto di lavoro ai fini dello stato di disoccupazione involontaria. In questo caso la questione era più complessa, per l'inevitabile particolarità delle cause di cessazione del lavoro carcerario.

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Quando i detenuti hanno diritto alla Naspi

Recependo i chiarimenti della Corte di Cassazione sul lavoro dei detenuti alla dipendenze dell'amministrazione carceraria l'Inps ha pubblicato la circolare n. 74 del 16 luglio 2026, sotto allegata per completezza. L'Inps ha così esteso il diritto alla Naspi a determinate ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, che la giurisprudenza di legittimità riconosce come involontarie. La prima ipotesi riguarda la scarcerazione per fine pena, che non rientra in alcun modo nella sfera di volontà del lavoratore, come da sentenza già citata della Cassazione. Un detenuto che lavora per l'istituto penitenziario e viene scarcerato perché ha finito di scontare la condanna ha quindi diritto all'indennità.

Parimenti, lo stesso vale per l'ammissione a misure alternative alla pena in carcere. Secondo la sentenza n. 13577/2025 della Cassazione, infatti, non importa che la richiesta provenga dal detenuto, piuttosto il fatto che la concessione sia sempre e comunque subordinata alla valutazione dell'autorità giudiziaria. Vale a dire, Naspi anche per chi esce e finisce di scontare ai domiciliari, per esempio. Un'altra ipotesi in cui lo stato di disoccupazione è involontario riguarda il trasferimento del detenuto presso un altro istituto penitenziario, in cui ovviamente non c'è volontà di interrompere l'attività lavorativa in corso (come da sentenza n. 13578/2025 della Cassazione). Infine, l'indennità di disoccupazione deve essere riconosciuta anche per la conclusione del progetto lavorativo, perché come previsto dalla sentenza n. 4741/2025 della Cassazione il termine è prerogativa dell'Autorità giudiziaria e non rientra nella sfera decisionale del detenuto, indipendentemente dalla sua conoscenza.

La disoccupazione non spetta, invece, per le pause nei lavori in rotazione. Molte occupazioni in carcere prevedono sospensioni temporanee per l'avvicendamento di più detenuti, che non configurano interruzioni del rapporto di lavoro (come confermato in ultimo dalla sentenza n. 19746/2025 della Cassazione).

Circolare n. 74/2026

Fonte: Inps